Lunes 21/11/11 Recorte de deficit en US: $1.2 trillones

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SPANISHNOVEMBER 21, 2011, 6:42 P.M. ET.

Las multinacionales de EE.UU. sumaron empleos en el extranjero, a la vez que redujeron su nómina local, según un estudio
Por DAVID WESSEL

Las compañías multinacionales con sede en Estados Unidos sumaron 1,5 millones de trabajadores a sus nóminas en Asia y el Pacífico durante la década de 2000 y 477.500 trabajadores en Latinoamérica, al mismo tiempo que recortaron 864.000 empleos locales, informó el Departamento de Comercio de EE.UU., cuantificando una tendencia a la que se presta cada vez más atención.

"El rápido crecimiento en el extranjero se concentró en los mercados emergentes como China, Brasil, India y Europa Oriental", indicaron los economistas del Departamento de Comercio estadounidense Kevin Barefoot y Raymond Mataloni en un sumario de su encuesta anual de multinacionales en la edición más reciente de la Encuesta de Negocios Actuales que publica este departamento.

"Considerando el destino de las ventas de las filiales en esos países", agregan, "la meta de las multinacionales estadounidenses al expandir la producción era principalmente vender a los clientes locales, en vez de reducir sus costos laborales para bienes y servicios destinados a EE.UU., Europa Occidental y otros países de altos ingresos".

Las cifras publicadas también muestran que mientras las compañías estadounidenses aún llevan a cabo el grueso de sus inversiones de capital y gastos en investigación y desarrollo en EE.UU., una proporción cada vez más grande se está trasladando al extranjero. Por ejemplo, las multinacionales redujeron sus gastos en inversiones de capital en EE.UU. a una tasa anualizada de 0,2% en la década de 2000 y la incrementaron a una tasa anualizada de 4% en el extranjero. Aun así, destinaron US$2,40 a gastos de capital en EE.UU. por cada US$1 gastado en el extranjero.

Entre las compañías en industrias diferentes a las finanzas, 57% de las contrataciones extranjeras entre 1999 y 2009 fueron hechas en Asia. Las firmas sumaron 683.000 empleos en China, un aumento de 172% a lo largo de la década y 392.000 trabajadores en India, un alza de 542%. Otro 18% de las contrataciones en el extranjero tuvo lugar en América Latina.

Fuera de su país, las empresas estadounidenses aún emplean más gente en Europa que en cualquier otra parte del mundo. Buena parte de las contrataciones llevadas a cabo durante la década analizada se hicieron en países con mano de obra barata en Europa Oriental. Las compañías despidieron a 14.700 trabajadores en Alemania durante la década y apenas sumaron 8.700 en Francia, a la vez que incrementaron sus nóminas en Polonia en 135.500 y en Hungría en 53.700 trabajadores.

En total, las multinacionales estadounidenses emplearon a 23,1 millones de trabajadores en EE.UU. en 2009 y 10,8 millones en filiales en otros países en las que contaban con una participación mayoritaria, un total que no refleja los millones de empleados en empresas en el extranjero en las que no tienen inversiones, pero de las cuales hacen grandes compras. Entre 1989 y 1999, las multinacionales estadounidenses, incluso a las firmas financieras, agregaron 4,4 millones de empleados en EE.UU. y 2,7 millones en el extranjero.

En la década de 2000, tal como lo informó el gobierno en abril, las firmas recortaron su fuerza laboral en EE.UU. a medida que se expandían en el extranjero. Las cifras más recientes muestran que las firmas eliminaron 864.600 empleos en EE.UU. entre 1999 y 2009 y sumaron 2,9 millones en otros países.

La Oficina de Análisis Económico del Departamento de Comercio lleva a cabo una encuesta cada cinco años para incluir a compañías multinacionales a las que no había prestado atención. La actualización de 2009 incluyó a multinacionales con grandes nóminas en EE.UU. que no se encontraban en las cifras preliminares publicadas en abril. Las cifras presentadas en aquel entonces indicaban que las multinacionales habían eliminado 2,9 millones de empleos en EE.UU. y sumado 2,4 millones en el extranjero durante la década de 2000.

Buena parte de las inversiones y contrataciones en el extranjero se han realizado en el sector de servicios y otras industrias aparte de la manufactura. Entre las manufactureras estadounidenses, cerca de 60% de sus empleados aún se encuentra en EE.UU. No obstante, estas empresas recortaron sus nóminas en 2,1 millones de trabajadores en la década pasada y sumaron 230.000 trabajadores en el extranjero.

En total, las multinacionales dedicadas a la manufactura emplearon a 6,9 millones trabajadores en EE.UU. en 2009 y 4,6 millones en el extranjero.

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SPANISHNOVEMBER 21, 2011, 5:47 P.M. ET.El fracaso de las negociaciones de reducción de déficit hundió a los mercados
Por BRENDAN CONWAY
NUEVA YORK (Dow Jones)--Las acciones en Estados Unidos cerraron el lunes en su nivel más bajo del mes luego que los inversionistas reaccionaran al estancamiento en las negociaciones sobre déficit en el Congreso estadounidense, lo que situó al Promedio Industrial Dow Jones nuevamente en terreno negativo para el año.

El Dow cayó 248,85 puntos, o un 2,11%, a 11547,31, su menor nivel de cierre desde el 20 de octubre. Los 30 componentes del índice perdieron terreno y el Dow cerró con una pérdida del 0,26% para 2011.

El Standard & Poor's 500 descendió 22,67 puntos, o un 1,86%, a 1192,98, mientras que el Índice Compuesto Nasdaq retrocedió 49,36 puntos, o un 1,92%, a 2523,14. Tanto el S&P 500 como el Nasdaq cerraron en su menor nivel desde el 7 de octubre.

Los inversionistas observaban cómo el supercomité estadounidense se acerca a la fecha límite del 23 de noviembre para rebajar el déficit sin un progreso visible. Las preocupaciones giran torno a la probabilidad de una rebaja en la calificación crediticia de Estados Unidos así como el impacto sobre el crecimiento económico en el caso de que tomen efecto rebajas automáticas por US$1,2 billones, tal como está estipulado si no se alcanza un acuerdo.

"Hay una sensación de que la economía estadounidense tiene una pistola en la frente pero [Washington] no consigue determinar qué hacer", dijo Peter Kenny, director gerente de Knight Capital Group. "Las rebajas se producirán, con tanta certeza como que el sol saldrá mañana. Esa es una conclusión segura", agregó.

El repentino foco en las negociaciones de déficit estadounidense se producen al tiempo que los temores sobre la crisis de deuda de la eurozona también se profundiza. Los mercados europeos cayeron precipitadamente, con el Stoxx Europe 600 perdiendo un 3,2%. Moody's Investors Service anunció que podría modificar a negativa su perspectiva sobre la calificación crediticia "AAA" de Francia en los próximos meses, y que los bancos alemanes tienen una considerable exposición a países en problemas de la eurozona.

Las acciones financieras del S&P 500 retrocedieron un 2,5% y encabezaron las bajas. El sector industrial también tuvo un débil desempeño y perdió un 2,3%.

En el frente corporativo, Pharmasset se disparó un 85% tras acordar ser adquirida por Gilead Sciences en una transacción valorada en unos US$10.4000 millones. Gilead cayó un 9,1%.

La reaseguradora Transatlantic Holdings escaló un 0,8% tras acordar ser comprada por Alleghany en un acuerdo en efectivo y acciones avaluado en unos US$3.400 millones. Alleghany perdió un 6,8%.

Clearwire Corp. está en conversaciones con asesores de reestructuración, dijeron a The Wall Street Journal fuentes cercanas al tema. La firma lidia con un importante pago de deuda que vence el 1 de diciembre. Las acciones subieron un 8,2%.

Las acciones de LinkedIn Corp. declinaron más que sus contrapartes del sector de Internet, al tiempo que se abre a negociaciones una nueva serie de acciones de la empresa. LinkedIn retrocedió un 2,78% a US$70.

Hewlett-Packard Co. (HPQ) anunció que su ganancia del cuarto trimestre fiscal disminuyó un 91% debido a rebajas contables y la continua debilidad en sus operaciones de computadoras personales, aunque el segmento de servicios corporativos de la compañía ayudó a generar una ganancia básica que superó las expectativas. Las acciones de la compañía subían 0,5% en transacciones electrónicas tras cerrar la sesión con una baja superior al 4%.

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HP busca estabilidad en 2012 tras año sacudido
lunes 21 de noviembre de 2011 19:28 GYT
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1 de 1Tamaño CompletoSAN FRANCISCO, EEUU (Reuters) - Los resultados trimestrales de Hewlett-Packard Co excedieron las modestas expectativas de Wall Street, reasegurando a los inversores que el gigante tecnológico está en camino a la estabilidad tras un año tumultuoso.
La mayor compañía mundial de tecnología por ventas también anunció un débil pronóstico de ganancias para el 2012, estableciendo una meta baja para la nueva presidenta ejecutiva, Meg Whitman.

Los resultados coronan un año turbulento para la histórica firma de Silicon Valley, marcado por idas y vueltas y el despido del presidente ejecutivo Leo Apotheker luego de menos de un año en el puesto.

Luego de un repunte inmediato tras conocerse los resultados, las acciones de la compañía caían un 3 por ciento en operaciones después de hora, luego de haber perdido más de un 4 por ciento para cerrar a 26,86 dólares en la sesión regular.

HP dijo que sus ingresos netos en el cuarto trimestre fiscal crecieron un 1 por ciento, a 32.300 millones de dólares. Los analistas pronosticaban que los ingresos alcanzaran en promedio los 32.050 millones de dólares, según Thomson Reuters I/B/E/S.

Para el ejercicio fiscal 2012, HP proyecta ganancias de al menos 4 dólares por acción, excluyendo ítems.

De acuerdo al sondeo elaborado por Thomson Reuters I/B/E/S, el mercado esperaba en promedio que la compañía gane 4,54 dólares por acción en todo el 2012.

La flamante presidenta ejecutiva Meg Whitman dijo en una entrevista que el próximo año será un "año de reconstrucción" para HP.

(Reporte de Poornima Gupta y Edwin Chan; editado en español por Hernán García)

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BVL cayó a mínimo de un mes por temores de deuda en EE.UU. y Europa
El principal indicador de la plaza local retrocedió un 1,51%, su peor nivel desde el 21 de octubre. Wall Street registró una fuerte baja

Lunes 21 de noviembre de 2011 - 04:58 pm
(Foto: Archivo El Comercio)
(Reuters). La Bolsa de Valores de Lima (BVL) cerró la sesión del lunes en mínimos de más de un mes contagiada por el desempeño de los mercados externos, donde crecen las preocupaciones sobre el déficit en Estados Unidos y la crisis de deuda en Europa.

El Índice General de la bolsa limeña bajó un 1,51% y cerró preliminarmente a 18.949,10 puntos, su peor nivel desde el 21 de octubre.

Asimismo, el Índice Selectivo, que agrupa a los papeles líderes, cedió un 1,29 por ciento y cerró en 26.567,82 puntos.

Con estos resultados, el principal índice de la bolsa limeña registra una caída del 18,9% en lo que va del año.

“La bolsa cayó por influencia de Estados Unidos porque aún no se ha llegado a un acuerdo sobre la deuda estadounidense, y eso ha traído el pesimismo en todos los mercados del mundo que están cayendo. Nosotros no podemos estar ajenos a lo que está sucediendo”, dijo un agente bursátil.

WALL STREET
La Bolsa de Valores de Nueva York (NSYE) también culminó su jornada con pérdidas arrastrada por el sector financiero en una sesión marcada por la falta de acuerdo del “supercomité” para reducir el déficit de Estados Unidos.

El índice industrial Dow Jones bajó 2,11% hasta los 11.547,31 puntos. Asimismo, el indicador tecnológico Nasdaq perdió 1,92% y el índice Standard & Poor’s retrocedió 1,86%.