por admin » Mié Sep 06, 2023 6:53 am
5 cosas que debes saber antes de que el mercado de valores abra el miércoles
PUBLICADO EL MIÉRCOLES 6 DE SEPTIEMBRE A LAS 20237:16 A. M. EDT ACTUALIZADO HACE 31 MINUTOS
Michele Luhn
@MICHELETHEODORE
¿Qué pasó con el lío de la sucesión en Disney?
Arabia Saudita extiende su recorte voluntario de la producción de petróleo crudo.
El mandato de regreso a la oficina de Meta entra en vigor.
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Actualización de noticias - Pre-Mercados
Estas son las noticias más importantes que los inversores necesitan para comenzar su día de negociación:
1. ¿Qué hay delante?
Los futuros de las acciones bajaron el miércoles, lo que puso a Wall Street en camino de aprovechar las pérdidas del martes. El Dow Jones Industrial Average terminó cerca de 200 puntos, o aproximadamente el 0,6 %, más bajo el martes, mientras que el S&P 500 y el Nasdaq Composite bajaron un 0,4 % y casi un 0,1 %, respectivamente. El miércoles traerá más datos económicos sobre el déficit comercial y la industria de servicios de EE. UU., así como un nuevo libro beige, que resume la actividad económica. Algunas empresas, incluidas GameStop, American Eagle Outfitters y ChargePoint, informarán de las ganancias después de la campana. Sigue las actualizaciones del mercado en directo.
2. El paseo más salvaje de Disney
El CEO de los ejecutivos de Disney Co., Bob Chapek, a la izquierda, y Bob Iger, presidente ejecutivo, pronuncian un discurso en el Castillo de Cenicienta en el Magic Kingdom durante las ceremonias que conmemoran el 50 aniversario de Walt Disney World, en Lake Buena Vista, Florida, el 30 de septiembre de 2021.
Joe Burbank | Servicio de noticias de Tribune | Getty Images
¿Qué sucede cuando la sucesión corporativa sale mal? No busques más allá de Disney, donde Bob Iger es a la vez el ex CEO y, después de un intento fallido de abandonar el Magic Kingdom, el actual CEO. Alex Sherman de CNBC informa cómo Iger seleccionó a mano a Bob Chapek como su sucesor, se apresuró a través del proceso, se dio a sí mismo un papel de liderazgo persistente en la empresa y luego rápidamente tuvo dudas. La batalla entre "Big Bob" y "Little Bob" involucró todo, desde hipopótamos hasta baños ejecutivos y discusiones sobre aviones corporativos, con la creación de resentimiento entre los dos. Ahora, los expertos se preguntan si Iger aprendió la lección. La gente familiarizada con su pensamiento dice que quiere retirarse a finales de 2026 y no quiere que su legado se vea empañado por el fracaso en la elección de un sucesor digno. Pero no está claro cómo será el proceso esta vez, ya que es probable que Disney elija un nuevo CEO a principios de 2025.
3. Cortes de aceite
Tanques de almacenamiento de petróleo crudo en la granja de tanques Juaymah en la refinería de petróleo Ras Tanura de Saudi Aramco y la terminal de petróleo en Arabia Saudita, en 2018.
Simon Dawson | Bloomberg | Getty Images
Arabia Saudita extendió su recorte voluntario de la producción de petróleo crudo de 1 millón de barril por día hasta finales de año, según los medios de comunicación estatales, diciendo que revisará los productos cada mes. Primero implementó la reducción en julio y desde entonces la ha extendido mensualmente. Los recortes se consideran voluntarios porque existen fuera de la política oficial de la OPEP+, que establece cuotas para sus miembros. Los recortes de Arabia Saudita se suman a los 1,66 millones de barriles por día de descensos voluntarios de la producción de crudo que algunos miembros de la OPEP tienen en vigor hasta finales de 2024. Rusia también dijo el martes que extenderá su reducción de 300.000 barriles por día de las exportaciones hasta finales de diciembre de 2023. Los precios del petróleo alcanzaron un máximo de 10 meses en las noticias.
4. Fuera del metaverso
Se ve una señal de un solo sentido frente a la sede corporativa de Meta (anteriormente Facebook) en Menlo Park, California, el 9 de noviembre de 2022.
Josh Edelson | AFP | Getty Images
Los empleados de Meta vuelven a la oficina tres días a la semana. O, al menos, se supone que lo son, de acuerdo con un mandato de regreso a la oficina que entró en vigor el martes. La compañía informó a los empleados sobre el próximo cambio en junio, señalando que no afectará a los trabajadores totalmente remotos de Meta que no están asignados a una oficina. La empresa matriz de Facebook, Meta, extendió su política de trabajo a distancia a todos los empleados a tiempo completo en junio de 2021, pero desde entonces lo ha revuelto. Otros gigantes tecnológicos, incluidos Amazon y el padre de Google Alphabet, también han llamado a los trabajadores de vuelta a ubicaciones físicas.
5. Charla de la Fed
Christopher Waller, gobernador de la Reserva Federal de los Estados Unidos, durante un evento de Fed Listens en Washington, D.C., el viernes 23 de septiembre de 2022.
Al Drago | Bloomberg | Getty Images
El gobernador de la Reserva Federal, Christopher Waller, dijo que los informes económicos positivos comprarán al banco central en algún momento, ya que decide si necesita aumentar las tasas de interés de nuevo para controlar la inflación. "Esa fue una buena semana de datos que obtuvimos la semana pasada, y lo clave es que nos va a permitir proceder con cuidado", le dijo a Steve Liesman de CNBC durante una entrevista de "Squawk Box". El informe de empleo del viernes del Departamento de Trabajo mostró un crecimiento del empleo mejor de lo esperado en agosto y las ganancias promedio por hora aumentaron menos de lo previsto. También la semana pasada, el indicador de inflación preferido de la Reserva Federal aumentó solo un 0,2 % en julio, y las ofertas de trabajo, una medida clave de la tensión del mercado laboral, cayeron a su nivel más bajo desde marzo de 2021. Waller, que a menudo ha favorecido una política monetaria más estricta y tasas de interés más altas, dijo que la clave es "ver si esta baja inflación es una tendencia o si fue solo un valor atípico o una casualidad".
Alex Sherman, Ruxandra Iordache, Hayden Field, Jonathan Vanian, Jeff Cox y Reuters de CNBC contribuyeron a este informe.