Martes 04/06/13 Semana del empleo

Los acontecimientos mas importantes en el mundo de las finanzas, la economia (macro y micro), las bolsas mundiales, los commodities, el mercado de divisas, la politica monetaria y fiscal y la politica como variables determinantes en el movimiento diario de las acciones. Opiniones, estrategias y sugerencias de como navegar el fascinante mundo del stock market.

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 9:08 am

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 9:51 am

VIX down 16.02

Euro down 1.3059

Oil down 92.49

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 9:56 am

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 10:04 am

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 10:05 am

Au down 1,394

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 10:09 am

BVN -1.04%

CPAC +0.81%

AAPL +0.31%

SCCO -0.46%

FAS -0.04%

EDC -1.86%
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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 10:10 am

RIO -0.52%

FCX -2%

GDXJ -1.91%

SLW -1.85%
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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:00 am

Last Change % Chg
DJIA 15259.44 5.41 0.04
Nasdaq 3473.53 8.17 0.24
S&P 500 1641.32 0.90 0.05
DJ Total Stock Market 17105.14 6.86 0.04
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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:00 am

11:57 a.m. EDT 06/04/13Treasurys
Price Chg Yield %
2-Year Note -0/32 0.301
10-Year Note -4/32 2.136
* at close
11:48 a.m. EDT 06/04/13Futures
Last Change Settle
Crude Oil 93.68 0.23 93.45
Gold 1396.3 -15.6 1411.9
E-mini Dow 15247 30 15217
E-mini S&P 500 1639.50 3.25 1636.25
11:58 a.m. EDT 06/04/13Currencies
Last (mid) Prior Day †
Japanese Yen (USD/JPY) 100.14 99.54
Euro (EUR/USD) 1.3080 1.3077
† Late New York trading.
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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:02 am

Canada
S&​P/​TSX COMPOSITE INDEX 12,622.55 +12.75
(0.10%) 11:38
S&​P/​TSX EQUITY INDEX 12,977.43 -42.61
(-0.33%) 06/03
S&​P/​TSX 60 INDEX 723.42 +1.32
(0.18%) 11:40
S&​P/​TSX VENTURE COMPOSITE INDEX 962.75 -6.31
(-0.65%) 11:39
Mexico
MEXICAN STOCK EXCHANGE MEXICAN BOLSA IPC INDEX 41,047.64 -47.18
(-0.11%) 11:58
MEXICAN STOCK EXCHANGE INMEX INDEX 2,390.75 -2.49
(-0.10%) 11:58
MEXICAN STOCK EXCHANGE IMC 30 INDEX 592.61 -1.63
(-0.27%) 12:00
MEXICAN STOCK EXCHANGE TOTAL RETURN INDEX 50,340.00 -51.04
(-0.10%) 11:59
Panama
BOLSA DE VALORES DE PANAMA GENERAL INDEX 476.86 -0.11
(-0.02%) 10:34
Argentina
BUENOS AIRES STOCK EXCHANGE MERVAL INDEX 3,430.32 -55.66
(-1.60%) 11:38
BUENOS AIRES STOCK EXCHANGE BURCAP INDEX 12,568.89 -148.76
(-1.17%) 11:37
MERVAL ARGENTINA INDEX 2,388.67 -34.48
(-1.42%) 11:38
INDICE BOLSA GENERAL BOLSA-G 201,314.70 -2542.24
(-1.25%) 11:38
Brazil
IBOVESPA BRASIL SAO PAULO STOCK EXCHANGE INDEX 53,892.60 -51.76
(-0.10%) 11:44
SAO PAULO STOCK EXCHANGE IBRX INDEX 21,427.79 -89.55
(-0.42%) 11:43
SAO PAULO STOCK EXCHANGE ELECTRICAL ENERGY INDEX 28,670.09 -27.25
(-0.10%) 11:45
BOVESPA TELECOMMUNICATIONS SECTOR INDEX 0.00 +0.00
(0.00%) 12:00
BOVESPA EXCHANGE SHARES WITH DIFFERENTIATED CORPORATE GOVERNANCE INDEX 7,856.89 -15.27
(-0.19%) 11:45
BOVESPA VALOR SECOND LINE INDEX 6,860.70 +9.25
(0.14%) 11:44
SAO PAULO STOCK EXCHANGE 50 INDEX 8,713.03 -46.19
(-0.53%) 11:44
Chile
SANTIAGO STOCK EXCHANGE IPSA INDEX 4,173.17 +5.95
(0.14%) 12:00
SANTIAGO STOCK EXCHANGE IGPA INDEX 20,598.45 +26.93
(0.13%) 12:00
CHILE INTER-10 INDEX 5,142.22 +4.71
(0.09%) 11:59
CHILE 65 INDEX 2,959.98 +4.43
(0.15%) 11:22
CHILE LARGE CAP INDEX 2,757.01 +5.32
(0.19%) 10:33
CHILE SMALL CAP INDEX 4,237.24 +0.00
(0.00%) 11:12
Venezuela
CARACAS STOCK EXCHANGE STOCK MARKET INDEX 811,731.69 -5687.82
(-0.70%) 10:18
Peru
BOLSA DE VALORES DE LIMA GENERAL SECTOR INDEX 15,969.05 -1.80
(-0.01%) 11:40
BOLSA DE VALORES DE LIMA SELECTIVE SECTOR INDEX 24,170.16 -36.31
(-0.15%) 11:40
Columbia
COLOMBIA COLCAP INDEX 1,680.12 +13.87
(0.83%) 11:59
COLOMBIA COL20 INDEX 1,273.67 +1.77
(0.14%) 11:58
INDICE GENERAL DE LA BOLSA DE VALORES DE COLOMBIA 13,435.92 +83.87
(0.63%) 11:58
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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:19 am

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:48 am

Peru+0.01%


ATACOBC1 0.11 0.01 10.00
SIDERC1 0.22 0.01 4.76
TELEFBC1 2.10 0.08 3.96
CORAREI1 0.55 0.01 1.85
VOLCABC1 1.16 0.02 1.75
Acciones Ultima cotización (S/.) Var. día (S/.) Var. día (%)
AUSTRAC1 0.23 -0.01 -4.17
RELAPAC1 0.36 -0.01 -2.70
RIO US$ 2.86 US$ -0.07 -2.39
CONTINC1 6.41 -0.09 -1.38
BVN US$ 18.10 US$ -0.40 -0.98
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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:48 am

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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:52 am

Las acciones de EE.UU. retroceden

Las acciones de Estados Unidos registraban leves pérdidas a media sesión del martes previo a la publicación de los datos del mercado laboral más tarde esta semana.

El Promedio Industrial Dow Jones caía 34 puntos, o 0,3%, a 15.217, luego de llegar a subir hasta 51 puntos temprano en la sesión. El índice Standard & Poor's 500 descendía cinco puntos, o 0,3%, a 1636, mientras que el índice Compuesto Nasdaq retrocedía cinco puntos, o 0,2%, a 3.460.

Las acciones de los sectores de telecomunicaciones, tecnología y consumo discrecional lideraban los avances. Merck encabezaba a los componentes del Dow al ascender 3% mientras que Intel, AT&T y Walt Disney subían cada una 1% o más.

Arrastraban al mercado a la baja las acciones de energía y de servicios básicos. Chevron cedía 1,1% y Exxon Mobil retrocedía 0,8%.

Los leves avances se producen tras varios días de fuertes oscilaciones, ante la volatilidad de las acciones japonesas y dudas sobre la efectividad de la relajación monetaria de los bancos centrales, lo que causó que los inversionistas reajustaran sus expectativas para la economía mundial.

El lunes, el Dow subió 138 puntos, o 0,9%, para registrar su mayor alza en un día desde el 3 de mayo. El avance se produjo tras la caída de 209 puntos el viernes.

"Es un día extremadamente tranquilo, y esperaba que hubiera una gran cantidad de volatilidad", señaló Randy Frederick, director ejecutivo de negociaciones activas y derivados en Charles Schwab Corp. Frederick dijo que los inversionistas probablemente están absteniéndose de hacer movimientos grandes previo al informe del mercado laboral de EE.UU. programado para esta semana, a medida que asimilan parte de la reciente volatilidad.

Para la semana, los inversionistas estarán enfocados en los datos de nóminas del sector privado que se anunciarán el miércoles y el informe mensual del gobierno estadounidense de las nóminas no agrícolas y tasa de desempleo a publicarse el viernes, para determinar si es probable que se fortalezca o debilite la probabilidad de una continuación de la relajación de la Fed.

El martes, mejoraban la percepción del mercado los datos de déficit comercial de abril, que se expandió menos de lo esperado a US$40.300 millones.

También ayudaban a la percepción de los inversionistas los avances de los mercados bursátiles de Japón y Europa.

En el frente corporativo, General Motors ascendía 2,4% luego que S&P Dow Jones Indices informara que la acción de la automotriz se incorporará a los índices S&P 100 y S&P 500 esta semana, en reemplazo de H.J. Heinz, que dejará de cotizar en bolsa.

Salesforce.com retrocedía 2,9% luego que la compañía de software para empresas acordara adquirir ExactTarget por alrededor de US$2.500 millones. Las acciones de ExactTarget ascendían 53%.
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Re: Martes 04/06/13 Semana del empleo

Notapor admin » Mar Jun 04, 2013 11:53 am

Los estadounidenses se enorgullecen desde hace mucho tiempo de su disposición a apostarlo todo por hacer realidad un sueño. Pero ese espíritu de riesgo parece estar desvaneciéndose.
Tres tendencias sugieren que la economía de Estados Unidos se ha vuelto más reacia al riesgo: las empresas crean menos empleos, incluso en épocas de vacas gordas; los inversionistas dedican menos fondos a nuevos emprendimientos y, en general, los estadounidenses forman menos compañías y están menos dispuestos a cambiar de trabajo o de ciudad para aprovechar una nueva oportunidad.
Las tendencias reflejan cambios más amplios y permanentes, como el envejecimiento de la población y el dominio que las grandes empresas ejercen sobre muchas industrias. Estos factores también podrían ayudar a explicar las recuperaciones económicas más débiles después de las últimas tres recesiones, indican expertos.
"EE.UU. ha tenido éxito en parte debido a su dinamismo, su alto ritmo de creación y destrucción de empleo y su alto ritmo de rotación de trabajadores", sostuvo John Haltiwanger, economista de la Universidad de Maryland que estudió el declive del espíritu emprendedor estadounidense. "La visión pesimista es que perdimos nuestro brío".
Las compañías que apuestan a ideas nuevas tienen más probabilidades de colapsar, pero también de prosperar. Los emprendedores tienen muchas probabilidades de fracasar, pero los que logran ser exitosos crean empleos para muchos otros.
Igual de importante, según los economistas, son los pequeños actos de toma de riesgos: los trabajadores que renuncian a su empleo para conseguir uno mejor, las empresas que expanden su nómina y las familias que se trasladan desde regiones con una economía débil hacia otras con bajas tasas de desempleo. Multiplicados a lo largo de la economía del país, estos actos de fe y ambición aceleran la llegada de dinero, talento y recursos a los lugares que los necesitan.
La toma excesiva de riesgos puede ser peligrosa, como lo demostró la crisis financiera. Pero una amplia gama de economistas estadounidenses, de distintas especializaciones y orientaciones políticas, coinciden en que una clase de toma de riesgo específica y necesaria está en declive.
Históricamente, la toma de riesgo sustenta altas tasas de recambio —muchas contrataciones y despidos, formación y destrucción de empresas— que les confieren a las economías más flexibilidad para adaptarse a los cambios en los mercados.
Maxim Schillebeeckx encarna la clase de estadounidense joven y ambicioso que durante muchos años ha impulsado la economía de EE.UU. Tiene 28 años y está haciendo un doctorado en genética en la Universidad Washington, en St. Louis. También tiene un título de posgrado en economía y ayudó a formar una consultora encabezada por estudiantes para brindar asesoría científica a las empresas locales recién formadas.
A pesar de su entusiasmo por emprender iniciativas y su experiencia en el lanzamiento de empresas, Schillebeeckx cuenta que prefiere la seguridad que le otorgaría un empleo en una consultora o una firma de private equity, que fundar una compañía o trabajar para un emprendimiento nuevo. "Soy poco propenso al riesgo", reconoció. "Por el lado emprendedor, hay que estar dispuesto a dar un salto al vacío".
Haltiwanger y otros economistas sostuvieron que esta menor tolerancia al riesgo —tanto por parte de las empresas como de los individuos— ha coincidido con una desaceleración de la economía estadounidense, en particular en la creación de empleo.
En las ocho recesiones por las que ha atravesado desde el fin de la Segunda Guerra Mundial hasta fines de los años 80, EE.UU. tardó poco más de 20 meses, en promedio, en lograr que el empleo regresara a su máximo previo a la recesión. Pero después de la recesión relativamente ligera de comienzos de los 90, la cifra subió a 32 meses. Luego de la recesión aún más leve de 2001, demoró cuatro años. Hoy, casi cuatro años después de que la última recesión llegara a su fin, el empleo no alcanza su máximo previo a la crisis.
Algunos sectores de la economía estadounidense conservan el espíritu de riesgo. Google, Apple y Facebook cambiaron la cara del sector tecnológico y crearon categorías nuevas de productos y servicios. Las empresas energéticas y sus inversionistas han apostado miles millones de dólares a técnicas de perforación que han desbloqueado nuevas reservas de petróleo y gas natural.
Ciudades costeras de EE.UU. como San Francisco y Boston, y ciudades universitarias como Boulder, en el estado de Colorado, y Austin, en Texas, albergan vibrantes comunidades de emprendedores e inversionistas.
Pero la toma de riesgo parece más concentrada que en años anteriores, tanto por industria como por región, afirmó Dane Stangler, director de investigación y políticas de la Fundación Ewing Marion Kauffman, una organización sin fines de lucro de Kansas City, Missouri, que estudia el emprendimiento. "Observamos una gran divergencia geográfica", indicó. "Tenemos semilleros de startups, pero no se aprecia el mismo nivel de actividad en otras áreas del país".
Cada vez menos estadounidenses eligen el camino del emprendimiento propio. En 1982, las empresas fundadas hace menos de cinco años representaban alrededor de la mitad de todas las compañías de EE.UU., según datos del censo. Para 2011, equivalían a poco más de un tercio. Las empresas también están asumiendo menos riesgos. En lugar de expandir sus nóminas, por ejemplo, están guardando más efectivo.
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