Viernes 06/11/15 La situacion del empleo

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U.S. Hiring Surges as Eyes Turn to Fed

A job seeker looked over paperwork at Moline, Ill., career fair on Oct. 14. ENLARGE
A job seeker looked over paperwork at Moline, Ill., career fair on Oct. 14. Photo: Daniel Acker/Bloomberg News

By
Anna Louie Sussman And
Jeffrey Sparshott
Updated Nov. 6, 2015 10:09 a.m. ET
WASHINGTON—U.S. employers hired at their strongest clip this year in October and wage growth picked up, signs of reassurance for Federal Reserve officials as they weigh an interest-rate raise before year’s end.

Nonfarm payrolls rose a seasonally adjusted 271,000 in October, the Labor Department said Friday. Revisions showed employers added a combined 12,000 more jobs in September and August than previously estimated, bringing the three-month average through October to 187,000.

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The Federal Reserve has kept interest rates at near zero since the 2008 financial crisis. To raise them, it has come up with a new set of tools. Produced by Katy Burne, Christopher Kaeser, Arielle Ray and Mark Scheffler.

Average hourly earnings of private-sector workers rose last month by 9 cents to $25.20 from October, and are up 2.5% from a year earlier. That’s a notable rise from the 2% average pace during the six-year expansion, suggesting that the economy is gaining traction and the steady pace of hiring is finally translating to long-awaited wage growth.

The unemployment rate, which is obtained from a separate survey of U.S. households, fell slightly to 5.0% in October, the lowest reading since April 2008 and down from 5.1% the prior month. It’s also a notch closer to Fed officials’ 4.9% median projection for its normal long-run level.

“From all sides, the October employment is very strong, painting a bright outlook for the economy,” said AllianceBernstein economist Joseph Carson in an analyst note. “The Federal Open Market Committee has no more excuses of delaying a gradual normalization of official rates.”

Officials on the FOMC, the Fed’s policy-setting panel, are looking for signs that the economy is moving toward full employment and that inflation will eventually head toward the central bank’s 2% target before they raise interest rates for the first time since 2006. In recent months, weakness in major overseas economies like China, Brazil and the eurozone has spilled into the U.S. economy, hitting firms with international exposure and contributing to weak employment reports in August and September.

But Fed Chairwoman Janet Yellen has suggested that the U.S. could shake off those external factors. “If we were to move, say in December, it would be based on an expectation—which I believe is justified—that with an improving labor market and transitory factors fading, that inflation will move up to 2%,” she said Wednesday in congressional testimony.

After Friday’s report was released, Federal Reserve Bank of Chicago President Charles Evans, speaking on CNBC, said: “Strong wage growth would be a very helpful component to my outlook, and I think also pushing inflation up to 2%, which is what we need.” He did caution, however, that “it’s only one number.”

Fed officials will also have the November jobs report in hand before their next meeting in mid-December.

“With the FOMC already guiding the market towards a December rate lift-off, these numbers will only increase confidence that zero rates will be over before the new year,” said Jeremy Schwartz, an economist at Credit Suisse, in an analyst note.

Investors raised their expectations for the Fed to raise interest rates next month to more than 70%, up from 58% on Thursday, according to fed funds futures tracked by CME Group.
Not everyone agreed that the labor market could withstand ongoing weak growth in major trading partners. Steven Ricchiuto, chief economist at Mizuho Securities USA, said the risk of global economic troubles continuing to work their way into the U.S. economy remained a “key concern.”

“My view on the Fed has been based on global deflation risks being imported,” he said in a note to clients. “The risks of waiting for the first rate hike are much smaller than the risks of moving too soon.”

Despite the strong reading, some signs of slack continued to linger. The share of Americans participating in the labor force remained steady at 62.4% in October, still the lowest reading since 1977.

In October, 7.9 million workers who wanted a job couldn’t find one, six years after the economic expansion began.

But a broad measure of unemployment that includes Americans stuck in part-time jobs or too discouraged to look for work fell to 9.8%, the lowest level since May 2008, largely due to a sharp drop in the number of involuntary part-time workers. There were 269,000 fewer people who described themselves as working “part-time for economic reasons” in October than September.

Job growth in October was concentrated in the private sector, which added 268,000 jobs, while government payrolls grew by only 3,000.

Many of those jobs were in professional and business services, a sector that added 78,000 jobs in October, a notable increase from an average of 52,000 per month over the prior 12 months. Administrative and support services accounted for 46,000 of the jobs added in this sector.

The health care sector continued its growth, adding 45,000 jobs in October to bring the total over the past year to 495,000. Retail and food services added 44,000 and 42,000 jobs respectively, and construction employment rose by 31,000.

Economists surveyed by The Wall Street Journal had predicted payrolls would rise by 183,000 in October and the unemployment rate would fall to 5.0%.

Write to Anna Louie Sussman at anna.sussman@wsj.com and Jeffrey Sparshott at

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Sólido informe de empleo en EEUU fortalece posibilidad de alza de tasas de interés en diciembre

Por Lucia Mutikani

WASHINGTON (Reuters) - El crecimiento del empleo repuntó en octubre luego de dos meses consecutivos de tibios avances y la tasa de desempleo tocó mínimos en siete años y medio, en una demostración de la fortaleza de la economía estadounidense que hace muy probable que la Reserva Federal suba las tasas de interés en diciembre.

Los empleadores estadounidenses abrieron 271.000 puestos de trabajo el mes pasado, la cifra más alta desde diciembre del 2014, dijo el viernes el Departamento de Trabajo.

Adicionalmente, la ganancia de los trabajadores por hora se incrementó en 9 centavos de dólar el mes pasado. El sólido avance se agrega a fuertes ventas de autos para dibujar un escenario optimista para la economía a comienzos del cuarto trimestre.

La tasa de desempleo cayó al 5,0 por ciento, el nivel más bajo desde abril del 2008, frente a un 5,1 por ciento el mes previo. La tasa está ahora en niveles que muchos funcionarios de la Fed consideran como consistente con el pleno empleo.

Un sondeo de Reuters había proyectado que las nóminas no agrícolas aumentarían aumentado en 180.000 puestos de trabajo en octubre, muy por encima del promedio mensual de 139.000 en agosto y septiembre, y que la tasa de desempleo sería de 5,1 por ciento.

"Fue una cifra sorprendente, está bastante claro que la Fed tendrá justificación para subir las tasas en diciembre si la economía no encuentra algún tropiezo", dijo Brian Jacobsen, jefe estratega de carteras con Wells Fargo Funds Management en Menomonee Falls, Wisconsin.

Los datos de las nóminas de agosto y septiembre fueron revisados para mostrar que se crearon 12.000 empleos más de lo reportado previamente.

Luego de que los discursos de varios funcionarios de la Fed, incluyendo su presidenta, Janet Yellen, sugirieron un parámetro bajo para una subida de las tasas de interés en diciembre, los economistas dicen que cifras laborales por encima de 150.000 vistas en octubre y noviembre habrían sido suficientes para que el banco central ajuste su política monetaria.

Las minutas de la reunión de la Fed del 27 y 28 de octubre y los comentarios posteriores de Yellen pusieron sobre la mesa la posibilidad de un alza de las tasas de interés en la próxima reunión del banco central el 15 y 16 de diciembre.

El informe de empleo se agregó a fuertes datos del sector servicios y ventas de autos que apoyan la visión de que el crecimiento económico ganará ímpetu en el cuarto trimestre, luego de frenarse abruptamente a un ritmo anual del 1,5 por ciento en el periodo julio-septiembre.

El alza en los salarios del mes pasado, que habían estado casi estancados debido al ajustado mercado laboral, llevó la lectura anual al 2,5 por ciento. Fue el mayor incremento en salarios desde julio del 2009 y podría dar a los funcionarios de la Fed la confianza de que la inflación avanzará gradualmente hacia la meta del banco central del 2 por ciento.

En octubre se abrieron empleos en muchas áreas, aunque el sector manufacturero no agregó puestos de trabajo y en las minas se cerraron 4.000 posiciones.

(Reporte de Lucia Mutikani. Editado en español por Carlos Aliaga)

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Los mercados ahora

Viernes, 6 de Noviembre del 2015 - 2:31:52

Bullard de la Fed: los datos económicos justifican una subida de tipos. Pero, después se debe debatir sobre cómo implementar las siguientes subidas tras años con tipos nulos. ¿Más debate tras el debate? Al final, con independencia de que suban o no los tipos en diciembre, lo cierto es que la Fed quiere dejar un mensaje dovish tras la subida. Si realmente sube los tipos de interés a final de año.

Otro comentario relevante de Bullard considera que la creación de empleos de 100-125 m. es apropiada ahora...aunque puede ser malinterpretado por el mercado. ¿Anticipo de los datos de empleo de octubre que conoceremos hoy?.
José Luis Martínez Campuzano de Citi



Insiders: Comprando o vendiendo acciones
por Blog oportunidades en bolsa •Hace 12 horas
Cada inversor tiene sus costumbres, cada vez que se sienta a consultar información al respecto acostumbra a realizar un repaso de un conjunto de informaciones que le dan la perspectiva suficiente (o al menos eso piensa) para argumentar su toma de decisiones.

Una de las informaciones que sin duda resulta interesante seguir, aun que no genere en sí misma un motivo de compra o venta de un activo financiero, es revisar las transacciones que realizan los "insiders" (personas que por sus puestos de trabajo en la compañía acostumbran a tener información que el resto no tenemos).