Friday 6/08/21 Las cifras del empleo

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Friday

Eventos económicos

LA cifras del empleo
Inventarios de mayoristas
Crédito del consumidor

Nonfarm payrolls July 845,000 850,000
8:30 am Unemployment rate July 5.7% 5.9%
8:30 am Average hourly earnings July 0.3% 0.3%
10 am Wholesale inventories June 0.8% 1.3%
3 pm Consumer credit June

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14895.12 114.58 0.78
Japan: Nikkei 225 27817.71 89.59 0.32
UK: FTSE 100 7120.43 -3.43 -0.05
Crude Oil Futures 69.17 0.08 0.12
Gold Futures 1802.40 -6.50 -0.36
Yen 109.85 0.07 0.07
Euro 1.1822 -0.0013 -0.11

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29.10 26.44 0.60
China: Shanghai Composite 3449.85 -16.70 -0.48
Japan: Nikkei 225 27819.26 91.14 0.33
UK: FTSE 100 7120.43 -3.43 -0.05

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LAST CHG %CHG
Euro (EUR/USD) 1.1822 -0.0013 -0.11
Japanese Yen (USD/JPY) 109.84 0.07 0.06
U.K. Pound (GBP/USD) 1.3920 -0.0008 -0.06
Swiss Franc (USD/CHF) 0.9081 0.0014 0.15
Chinese Yuan (USD/CNY) 6.4646 0.0032 0.05
U.S. Dollar Index 92.36 0.11 0.12

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LAST CHG %CHG
Euro (EUR/USD) 1.1822 -0.0013 -0.11
Japanese Yen (USD/JPY) 109.84 0.07 0.06
U.K. Pound (GBP/USD) 1.3920 -0.0008 -0.06
Swiss Franc (USD/CHF) 0.9081 0.0014 0.15
Chinese Yuan (USD/CNY) 6.4646 0.0032 0.05
U.S. Dollar Index 92.36 0.11 0.12

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114.58 0.78
Japan: Nikkei 225 27820.04 91.92 0.33
UK: FTSE 100 7123.58 3.15 0.04
Crude Oil Futures 69.92 0.83 1.20
Gold Futures 1801.40 -7.50 -0.41
Yen 109.79 0.02 0.02
Euro 1.1808

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4429.10 26.44 0.60
China: Shanghai Composite 3458.23 -8.32 -0.24
Japan: Nikkei 225 27820.04 91.92 0.33
UK: FTSE 100 7123.52 3.09 0.04

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%CHG
Crude Oil Futures 69.91 0.82 1.19
Brent Crude Futures 72.16 0.87 1.22
Gold Futures 1801.70 -7.20 -0.40
Silver Futures 25.095 -0.197 -0.78
DJIA Futures 34967 24 0.07
S&P 500 Futures 4423.50 1.90 0.04

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CHG %CHG
Euro (EUR/USD) 1.1806 -0.0028 -0.24
Japanese Yen (USD/JPY) 109.80 0.03 0.02
U.K. Pound (GBP/USD) 1.3917 -0.0011 -0.08
Swiss Franc (USD/CHF) 0.9084 0.0017 0.19
Chinese Yuan (USD/CNY) 6.4688 0.0074 0.11
U.S. Dollar Index 92.41 0.16 0

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(%) YIELD CHG
U.S. 10 Year 1.252 0.028
Germany 10 Year -0.483 0.015
U.K. 10 Year 0.557 0.030
Japan 10 Year 0.015 0.002
Australia 10 Year 1.196 0.028
China 10 Year 2.834 0.010

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Price: US$/lb

Copper August 06,07:59
Bid/Ask 4.3301 - 4.3315
Change +0.0230 +0.53%
Low/High 4.2793 - 4.3614
Charts

Nickel August 06,07:59
Bid/Ask 8.8225 - 8.8271
Change +0.0476 +0.54%
Low/High 8.7114 - 8.8573
Charts

Aluminum August 06,07:59
Bid/Ask 1.1896 - 1.1901
Change +0.0143 +1.22%
Low/High 1.1699 - 1.1926
Charts

Zinc August 06,07:59
Bid/Ask 1.3597 - 1.3602
Change -0.0025 -0.18%
Low/High 1.3527 - 1.3699
Charts

Lead August 06,07:59
Bid/Ask 1.0890 - 1.0899
Change -0.0045 -0.41%
Low/High 1.0856 - 1.1100
Charts

Uranium Aug 02, 2021
Ux U308 price: 32.25
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Informe de futuros de acciones se desfadan antes de los empleos
Los inversores sopesan el aumento de las ganancias frente a los riesgos planteados por la variante Delta, la represión tecnológica china

Futuros del índice bursátil de EE. UU.
Fuente: FactSet
A partir del 6 de agosto, 8:05 a.m. ET
%
S&P 500
Nasdaq-100
Agosto. 6
-0,20
-0,15
-0,10
-0,05
0,00
0,05
0.10
Por Joe Wallace
Actualizado el 6 de agosto de 2021 7:43 am ET

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Los futuros bursátiles de EE. UU. vacilaron el viernes antes de las ganancias trimestrales y un informe de empleos que dará información sobre el ritmo de la actividad empresarial y el rebote económico.

Los futuros vinculados al S&P 500 eran más o menos planos, poniendo el ancho de vía de acciones en camino para un avance semanal moderado. Los contratos para el Dow Jones Industrial Average subieron un 0,1%. Los futuros del Nasdaq-100 centrado en la tecnología cayeron un 0,1%.

Las acciones se han acercado a máximos récord esta semana. Los inversores están sopesando un fuerte conjunto de resultados trimestrales entre las mayores empresas estadounidenses frente a la perspectiva de que el aumento de los casos de coronavirus podría poner freno al gasto de los consumidores. Muchos también desconfían de los riesgos derivados del ataque regulatorio de China a las empresas de tecnología y el potencial de tasas de interés más altas si la inflación sigue siendo elevada.


El mercado "está moliendo muy lentamente", dijo Trevor Greetham, gerente de fondos de Royal London Asset Management. "Me parece bastante frágil: parece que el mercado de valores podría ser golpeado, al menos temporalmente, por malas noticias de la variante Delta. Pero sería un chapuzón que se recuperaría".

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Al mismo tiempo, el Sr. Greetham dijo que ahora no es el momento de tener acciones con bajo peso, o poseer menos de la acción incluida en los índices de referencia, porque las ganancias todavía están aumentando.

Antes de la campana de apertura en Nueva York, las acciones de American International Group aumentaron casi un 2%. La compañía de seguros dijo a última hora del jueves que se alegó a un beneficio del segundo trimestre, ayudado por ganancias en sus inversiones de capital privado.

News Corp., propietaria de The Wall Street Journal, avanzó más del 7% después de informar de un aumento del 30% en los ingresos para el trimestre de junio.

Beyond Meat, las acciones cayeron casi un 4% en el comercio previo al mercado después de que el fabricante de productos no cárnicos informara de una pérdida trimestral más amplia. Expedia Group cayó un 6,5% después de que la compañía de viajes registrara una pérdida en el segundo trimestre.

Robinhood Markets aumentó un 5%, recortando una parte de las pérdidas incurridas el jueves, después de que una presentación indicara que los primeros inversores en el operador de aplicaciones comerciales podían vender acciones. GoPro saltó más del 8% después de que el fabricante de cámaras de acción se beneficiara de los ingresos que casi se duplicaron.

Hasta el jueves, el 86% de las 446 empresas en el S&P 500 que han reportado resultados trimestrales habían superado las expectativas de los analistas.

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Los inversores analizarán los datos mensuales del Departamento de Trabajo sobre contratación, empleo y salarios, que se publicarán a las 8:30 a.m. ET, para pistas sobre el estado de la economía. Los economistas encuestados por The Wall Street Journal estiman que el mes pasado se crearon 845.000 puestos de trabajo, similar al total de junio, y que la tasa de desempleo cayó al 5,7%.

El rendimiento de los bonos del Tesoro a 10 años aumentó al 1,256% desde el 1,217% del jueves. Los rendimientos se mueven en la dirección opuesta a los precios de los bonos y están en camino de romper cinco semanas consecutivas de caídas.


Parece cada vez más probable que la Reserva Federal aumente las tasas de interés a principios de 2023, dijo Jason Borbora-Sheen, gerente de cartera de Ninety One, señalando los comentarios del vicepresidente de la Fed, Richard Clarida, a principios de esta semana. "Eso debería convertirse en un foco cada vez mayor para el mercado y posiblemente en una fuerza desestabilizadora", dijo el Sr. Dijo Borbora-Sheen.

En el extranjero, el Stoxx Europe 600 era aproximadamente plano.

Entre las acciones individuales, London Stock Exchange Group ganó casi un 4% después de que la compañía de bolsa e información financiera dijera que las ganancias antes de impuestos casi se duplicaron en el primer semestre de 2021.


Las acciones del fabricante de parrillas Weber tuvieron su primer día de negociación el jueves.
FOTO: RICHARD B. LEVINE/ZUMA PRESS
Allianz subió más del 2% después de dar a conocer un programa de recompra de acciones. Las acciones del gigante financiero alemán cayeron a principios de semana cuando la compañía dijo que el Departamento de Justicia estaba investigando los fondos de cobertura que causaron a los inversores pérdidas significativas a principios de 2020.

En Asia, el Índice Compuesto de Shanghai de China cayó un 0,2% al cierre de las operaciones y el Nikkei 225 de Japón aumentó un 0,3%.

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Se crearon 943,000 empleos y el desempleo bajó a 5.4%
Mejor que lo que se anticipaba.

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LAST CHG %CHG
Crude Oil Futures 69.96 0.87 1.26
Brent Crude Futures 72.26 0.97 1.36
Gold Futures 1791.50 -17.40 -0.96
Silver Futures 24.885 -0.407 -1.61
DJIA Futures 35016 73 0.21
S&P 500 Futures 4424.00

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EE.UU. Los empleadores agregaron 943,000 empleos en julio
La tasa de desempleados cayó al 5,4%, en signos de que la economía estaba en reparación antes de que la variante Delta del virus Covid-19 amenazara con la tendencia de contratación

Una feria de empleo en julio en Huntington Park, California. Los empleadores habían estado agregando trabajadores en un fuerte ritmo, pero algunos economistas están repensando si la tendencia puede continuar en medio de la variante Delta Covid-19.
FOTO: FREDERIC J. MARRÓN/AGENCIA FRANCIA-PRESSE/MEGINAS
Por Eric Morath
Actualizado el 6 de agosto de 2021 8:36 am ET

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Los empleadores agregaron 943,000 puestos de trabajo y la tasa de desempleo cayó al 5,4% en julio, dijo el Departamento de Trabajo, signos de un mercado laboral fuerte por delante de la amenaza de la variante Delta.

Las encuestas para el informe de empleos no reflejan plenamente la creciente amenaza planteada por la variante Delta de rápida propagación, ya que se llevaron a cabo a mediados de mes. Eso fue antes de que algunos gobiernos locales volvieran a imponer mandatos de máscaras y otras restricciones, y antes de que muchos empleadores anunciaran que requerirían que los empleados usaran máscaras, se vacunaran o se hicieran pruebas regularmente. Las empresas también han retrasado los planes de regreso a la oficina, incluidos los anuncios de Amazon.com Inc. y Wells Fargo & Co.

"La recuperación de puestos de trabajo continúa, pero es diferente en carácter a cualquiera que hayamos visto antes", dijo Nela Richardson, economista de la firma de software de recursos humanos Automatic Data Processing Inc. "Había estado viendo septiembre como un punto en el que podríamos ganar impulso, con las escuelas de vuelta en sesión y las vacunas ampliamente disponibles. Pero con la variante Delta, necesitamos repensar eso".


Nóminas, cambio desde enero de 2020
Fuente: EE. UU. Departamento de Trabajo
Nota: Ajustado estacionalmente
millones
2020
'21
-25
-20
-15
-10
-5
0
Hasta ahora, poca evidencia sugiere que el reciente aumento de casos esté desacelerando significativamente la recuperación de Estados Unidos, y la economía ha acumulado un colchón de la disponibilidad de vacunas, reaperturas de negocios, demanda acumulada de los consumidores y ayuda que fluye de múltiples rondas de legislación de estímulo gubernamental.

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Los estadounidenses este verano han mostrado un renovado interés en salir a cenar y viajar, lo que ha estimulado una fuerte contratación en restaurantes y hoteles. El empleo educativo también ha sido fuerte recientemente, en parte porque las escuelas están ofreciendo programas de verano más grandes para ayudar a los estudiantes a ponerse al día después de las interrupciones de la pandemia.

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El sector de servicios se expandió a un ritmo más rápido en julio que el mes anterior, dijo el Instituto de Gestión de Suministros esta semana. El número promedio de comensales sentados en la última semana de julio fue superior a la última semana de junio, según el servicio de reservas OpenTable. Y si bien el crecimiento del gasto de los consumidores en relación con los niveles prepandémicos se alivió desde principios de julio, según Earnest Research, el seguimiento de las compras con tarjeta de crédito, la desaceleración fue impulsada por la desaceleración de las compras en línea, con ventas en persona que se mantuvieron estables el mes pasado.

Las solicitudes de trabajadores para reclamos iniciales de desempleo, un proxy para despidos, se han mantenido estables en las últimas semanas a pesar del aumento relacionado con Delta. Están manteniendo casi el doble de su nivel prepandémico, pero son mucho más bajos que antes en la pandemia.

Algunos gobiernos locales y empresas han vuelto a imponer mandatos de máscaras, pero han evitado repetir los amplios cierres de la primavera pasada. Sin embargo, la ciudad de Nueva York dijo esta semana que requeriría que la gente mostrara pruebas de vacunación para actividades en interiores, como restaurantes, gimnasios y eventos, y el Salón del Automóvil de Nueva York, programado para finales de este mes, fue cancelado debido a la variante. Políticas y cancelaciones similares, si se adoptan más ampliamente, podrían tener un efecto escalofriante en el comportamiento del consumidor.


Los economistas están observando los impactos de las restricciones del gobierno local derivadas de la aparición de la variante Delta, incluso en la ciudad de Nueva York, que dijo que requeriría que la gente muestre pruebas de vacunación para algunas actividades en interiores.
FOTO: PETER FOLEY/SHUTTERSTOCK
"No hemos visto demasiadas medidas estrictas de cuarentena, las máscaras no son cierres" en términos de impacto económico, dijo Beth Ann Bovino, economista jefe de S&P Global de EE. UU. Agregó que se esperaba que las escuelas funcionaran bajo horarios normales en el otoño, lo que podría permitir que algunos padres volvieran al trabajo. "Mi principal preocupación es que si las escuelas comienzan a cerrar, entonces volveremos al punto de partida", dijo la Sra. Bovino dijo.

Estados Unidos enfrenta poco riesgo de volver a caer en recesión, y el crecimiento del empleo debe continuar este otoño, dijo. Pero la Sra. Bovino dijo que la variante Delta podría hacer que su pronóstico para que los empleadores agreguen 600 000 puestos de trabajo al mes hasta finales de año sea demasiado optimista.

Además de la variante, otras razones pueden explicar por qué algunos estadounidenses pueden ser reacios a aceptar trabajos. Esos incluyen temores renovados sobre el virus, requisitos para vacunarse y jubilarse de los estadounidenses mayores a medida que el valor de la vivienda y las acciones ha aumentado en el último año. Sra. Richardson, de ADP, dijo que más estadounidenses también estaban comenzando sus propios negocios, y es posible que no sean recogidos en encuestas a empleadores.

Cambio con respecto al año anterior en los ingresos semanales y la inflación para:
Fuentes: Departamento de Trabajo (ganancias); Banco de la Reserva Federal de San Luis (inflación)
Nota: Ajustado estacionalmente
%
Todos los trabajadores privados
Trabajadores productores de bienes
Trabajadores de prestación de servicios
Trabajadores del ocio y la hospitalidad
Índice de precios al consumidor
2019
'20
-5
0
5
10
15
El verano comenzó con una fuerte demanda de trabajadores. Un récord de 9,2 millones de puestos de trabajo estaban disponibles a finales de mayo, según el Departamento de Trabajo. Con la pandemia disminuyendo a principios del verano, y el aumento de los beneficios de desempleo en aproximadamente la mitad de los estados que terminan en junio y julio, muchos economistas esperaban que más trabajadores llenaran esos puestos de trabajo. Una encuesta del sitio de búsqueda de empleo Indeed.com encontró que el 31,6% de los encuestados a mediados de julio buscaban activamente empleo remunerado, en comparación con el 24,4% a mediados de junio.

Sin embargo, los datos recientes de Indeed mostraron que las ofertas de trabajo, que habían estado aumentando a un ritmo más lento este verano que la primavera, disminuyeron a finales de julio. La caída reflejó principalmente menos puestos de trabajo disponibles en la fabricación, la construcción y el almacenamiento y el transporte, sectores afectados por la escasez de suministro, en lugar de la variante Delta, dijo el economista de hecho Jed Kolko.


Jon Neff, director de operaciones de la firma de personal Hire Dynamics con sede en Atlanta, dijo que estaba viendo una fuerte demanda de trabajadores entre sus clientes. Dijo que las solicitudes de solicitantes de empleo aumentaron un 17% en las últimas cuatro semanas de julio con respecto a las cuatro semanas anteriores. Él atribuye el aumento a las medidas de la mayoría de los estados de la región sureste, donde opera la empresa, para poner fin a los beneficios de desempleo mejorados y extendidos.

Alrededor de la mitad de los estados han terminado la participación en programas federales que permitieron a los trabajadores cobrar $300 adicionales en beneficios a la semana y permanecer en las listas de desempleo más tiempo que los seis meses permitidos en la mayoría de los estados. Esos beneficios expirarán en los estados restantes a principios de septiembre.

"Ha sido un cambio bastante significativo en las últimas semanas", dijo el Sr. Neff. "Pero sigo pensando que va a tomar un minuto conseguir que las personas que han estado fuera de la fuerza laboral durante un tiempo vuelvan, y eso podría ser un lastre para la contratación".

El Sr. Neff dijo que los empleadores necesitaban hacer más que esperar a que expiren los beneficios para atraer a los trabajadores. Más de la mitad de los clientes, dijo, han aumentado los salarios en el último año y el salario inicial para los trabajos de nivel inicial es de cerca de $15 la hora, en una parte del país donde el salario mínimo es de $7.25 la hora en muchos estados. También dijo que los solicitantes quieren trabajos a tiempo completo y horarios flexibles.

Los salarios de los trabajadores han aumentado a un ritmo sólido en el último año, una señal de un mercado laboral apretado, a pesar de que la tasa de desempleo se ha elevado desde el mínimo de 50 años tocado antes de la pandemia. CVS Health Corp. anunció esta semana que elevaría los salarios a al menos $15 la hora el próximo año, uniéndose a Walmart Inc. y Costco Wholesale Corp. entre otros empleadores más grandes que han anunciado aumentos salariales en los últimos meses. Sin embargo, el aumento de los precios al consumidor ha erosionado esos aumentos.


Los datos de Indeed.com mostraron que las ofertas de trabajo, que habían estado aumentando a un ritmo más lento este verano que la primavera, cayeron a finales de julio.
FOTO: PAUL CHRISTIAN GORDON/ZUMA PRESS
Un creciente sector de la construcción y una reapertura más completa de oficinas e instalaciones médicas están impulsando las ventas y la contratación en JM Brennan Inc., un contratista mecánico de Milwaukee. El copresidente Matt Brennan dijo que la compañía había agregado más de 200 trabajadores en poco más de un año para llevar su nómina a alrededor de 420, incluidos ocho fontaneros contratados la semana pasada. Dijo que contrataría más empleados, si pudiera encontrarlos.

"Estamos tan ocupados como siempre, y nunca hemos tenido tanta gente como ahora", dijo sobre la compañía de 89 años. Ha sido un cambio rápido para Brennan, que redujo su personal en alrededor de 80 en la primavera de 2020, cuando muchos proyectos se detuvieron.


Los trabajadores que escasean han significado que los proyectos están tardando más en completarse, Sr. Brennan dijo, en parte porque los proveedores y subcontratistas también están teniendo problemas para contratar. El Sr. Brennan dijo que la compañía había aumentado los salarios para atraer trabajadores, y a su vez pasó ese gasto a los clientes en forma de precios más altos.

"El negocio está en auge", dijo. Pero necesito encontrar la mano de obra para satisfacer la demanda.