Martes 10/08/21 Optimismo de los pequeños negocios

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Martes

Eventos económicos

Optimismo de los pequeños negocios
Productividad
Costo del empleo


6 am NFIB small-business index July 102.0 102.5
8:30 am Productivity (preliminary) Q2 3.2% 5.4%
8:30 am Unit labor costs (preliminary) Q2 0.8% 1.7%
10 am Cleveland Fed President Loretta Mester speaks

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4860.18 24.42 0.16
Japan: Nikkei 225 27905.73 85.69 0.31
UK: FTSE 100 7132.30 9.35 0.13
Crude Oil Futures 66.83 0.35 0.53
Gold Futures 1736.80 10.30 0.60
Yen 110.34 0.02 0.02
Euro 1.1740

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-4.17 -0.09
China: Shanghai Composite 3493.90 -0.73 -0.02
Japan: Nikkei 225 27905.73 85.69 0.31
UK: FTSE 100 7132.30 9.35 0.13

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%CHG
Crude Oil Futures 66.84 0.36 0.54
Brent Crude Futures 69.21 0.17 0.25
Gold Futures 1736.80 10.30 0.60
Silver Futures 23.570 0.301 1.29
DJIA Futures 34932 -66 -0.19
S&P 500 Futures 4418.25 -7.45 -0.17

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T CHG %CHG
Euro (EUR/USD) 1.1740 0.0004 0.03
Japanese Yen (USD/JPY) 110.33 0.01 0.01
U.K. Pound (GBP/USD) 1.3848 0.0002 0.01
Swiss Franc (USD/CHF) 0.9197 -0.0009 -0.10
Chinese Yuan (USD/CNY) 6.4800 -0.0063 -0.10
U.S. Dollar Index 92.97 0.02 0.02

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YIELD CHG
U.S. 10 Year 1.313 -0.010
Germany 10 Year -0.457 -0.005
U.K. 10 Year 0.587 -0.028
Japan 10 Year 0.026 0.011
Australia 10 Year 1.211 -0.008
China 10 Year 2.888 0.003

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Copper August 09,23:19
Bid/Ask 4.2577 - 4.2589
Change +0.0327 +0.77%
Low/High 4.2125 - 4.2604
Charts

Nickel August 09,23:19
Bid/Ask 8.6105 - 8.6151
Change +0.0529 +0.62%
Low/High 8.5561 - 8.6287
Charts

Aluminum August 09,23:19
Bid/Ask 1.1610 - 1.1620
Change +0.0020 +0.18%
Low/High 1.1560 - 1.1698
Charts

Zinc August 09,23:19
Bid/Ask 1.3476 - 1.3483
Change +0.0112 +0.84%
Low/High 1.3355 - 1.3483
Charts

Lead August 09,23:19
Bid/Ask 1.0531 - 1.0538
Change +0.0084 +0.80%
Low/High 1.0415 - 1.0542
Charts

Uranium Aug 02, 2021
Ux U308 price: 32.25
Change from

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Dow, S&P 500 disminuyen a medida que el petróleo se desliza
La caída de los precios del crudo indica inquietud de los inversores por la recuperación económica

Rendimiento del índice
Fuente: FactSet
%
NasdaqComposite
S&P 500
Dowindustrials
Agosto. 9
4 p.m.
-0,6
-0,4
-0,2
0,0
0.2
0.4
Por Anna Hirtensteiny Alexander Osipovich
Actualizado el 9 de agosto de 2021 5:24 pm ET

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El Dow Jones Industrial Average y el S&P 500 retrocedieron mientras una caída en los precios del petróleo señalaba a los inversores malestar por la pandemia de Covid-19 y la fuerza de la recuperación económica.

El Dow cayó 106,66 puntos, o 0,3%, a 35101,85. El S&P 500 más amplio cayó 4,17, o menos del 0,1%, a 4432,35. El compuesto Nasdaq aumentó 24,42, o 0,2%, a 14860,18.

Las acciones se ciernen cerca de los récords, con el Dow y el S&P 500 marcando un máximo el viernes. El Nasdaq también estuvo en un récord la semana pasada.


Los futuros de primer mes sobre el crudo Brent, el punto de referencia mundial del petróleo, cayeron 1,66 dólares el barril, o el 2,3%, para establecerse en 69,04 dólares, un mínimo de tres semanas. Las nuevas medidas de China para combatir la variante Delta de Covid-19 renovaron la preocupación de que el virus afectara la demanda de energía.

EN LOS MERCADOS

Qué ver: Tesla, Berkshire, Bitcoin
Los precios del petróleo caen en medio de un brote de China
American National será vendido al brazo de reaseguro de Brookfield
Los tesoreros obtienen ayuda de escépticos de bajas tasas
Sanderson Farms se acerca a la venta a Continental Grain, Cargill
Los precios del petróleo también se vieron lastrados por los datos del fin de semana que muestran que China importó menos crudo al día en julio que en junio, dijeron los analistas. China es el mayor importador de petróleo del mundo.

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Es probable que las acciones sigan aumentando a mediano plazo, impulsadas por una recuperación económica y fuertes ganancias corporativas, pero es probable que haya algunos contratiempos a corto plazo, dijo Jon Adams, estratega senior de inversiones y gerente de cartera de BMO Global Asset Management.

"A corto plazo, pudimos ver cierta consolidación dada la incertidumbre sobre cuestiones como la variante Delta, la legislación de estímulo y el debate sobre la inflación contra el crecimiento", dijo el Sr. Adams dijo.


En los mercados de bonos, el rendimiento del bono del Tesoro a 10 años subió al 1,316% desde el 1,288% el viernes, en sus quintas sesiones consecutivas de negociación de ganancias. Los rendimientos de los bonos aumentan a medida que bajan los precios.

Bitcoin subió un 3,7%, en comparación con su precio el viernes. La criptomoneda cotizaba a alrededor de $45,482 a las 5 p.m. ET el lunes, sus 5 p.m. más altas. Nivel ET desde mediados de mayo.

Los inversores siguieron monitoreando las ganancias corporativas. Los nombres familiares como Walt Disney y Airbnb están programados para reportar a finales de esta semana.

"Ha sido una temporada de ganancias muy impresionante", dijo Seema Shah, estratega jefe de Principal Global Investors. "Los pronósticos fueron bastante altos y elevados, pero muchas empresas aún lograron conocerlos y vencerlos. Se reafirma que a pesar de todas las preocupaciones sobre el debilitamiento del crecimiento, los fundamentos han sido fuertes para las empresas".

Berkshire Hathaway aumentó 1.721 dólares, o el 0,4%, a 431.881 dólares por acción de clase A.

El conglomerado de Warren Buffett reportó mayores ganancias netas durante el fin de semana, impulsado por el crecimiento en sus compañías ferroviarias, de servicios públicos y de energía.

Tyson Foods avanzó 6,18 $, o el 8,7%, a 77,30 $ después de que la empresa avícola informara de un aumento en las ganancias y ventas, impulsado por la reapertura de restaurantes.

Sanderson Farms subió 13,51 dólares, o el 7,4%, a 195,88 dólares después de que Cargill y Continental Grain confirmaran que comprarían al productor de pollos por 4,5 mil millones de dólares.

Las acciones del intercambio de criptomonedas Coinbase, que está programado para registrar ganancias el martes, se unieron a 22,21 dólares, o el 8,6%, a 280,47 dólares, impulsados por las ganancias en el precio del bitcoin. Las acciones de Golden Nugget Online Gaming se dispararon 6,23 $, o el 51 %, a 18,50 $ después de que DraftKings dijera que llegó a un acuerdo para adquirir la compañía de juegos de azar en Internet en una transacción de acciones.

Las acciones de Moderna aumentaron 70,75 dólares, o el 17%, a 484,47 dólares después de que la compañía biotecnológica dijera que sus vacunas Covid-19 habían recibido el registro provisional en Australia.

En materias primas, los futuros de oro cayeron un 2,1% a 1.723,40 dólares la onza troy.

Los futuros de plata del primer mes cayeron un 4,3% a 23.255 dólares la onza troy, su liquidación más baja desde noviembre.

La baja liquidez en los mercados durante los meses de verano probablemente esté exacerbando los movimientos, dijo Sebastien Galy, macroestratega de Nordea Asset Management.

"Se consigue que las personas y organizaciones exploten sistemáticamente la baja liquidez para empujar sus posiciones, sucede de vez en cuando. La plata es aún menos líquida que el oro", dijo el Sr. Galy.

En el extranjero, el Stoxx Europe 600 pancontinental aumentó un 0,2% para establecer un récord.

Un comunicado de datos mostró que las exportaciones alemanas aumentaron en junio y se han recuperado a niveles prepandémicos, según un análisis del banco holandés ING.

En Asia, la mayoría de los principales puntos de referencia aumentaron. El Índice Compuesto de Shanghai agregó un 1,1% y el Índice Hang Seng de Hong Kong subió un 0,4%.


Los traders esperan otro lote de ganancias.
FOTO: JUSTIN LANE/EPA/SHUTTERSTOCK
Los mercados japoneses estaban cerrados por vacaciones.

Escribe a Anna Hirtenstein atanna.hirtenstein@wsj.com y Alexander Osipovich a alexander.osipovich@dowjones.com

Copyright ©2021 Dow Jones & Company, Inc. Todos los derechos reservados. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Apareció en la edición impresa del 10 de agosto de 2021 como 'S&P, Dow Give Ground as Oil Slumps'.

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United Airlines, Square, Spirit: Acciones que definieron la semana
Las acciones de siete grandes empresas se movieron en las noticias la semana pasada

United Airlines planea exigir que su fuerza laboral sea vacunada contra Covid-19 este otoño.
FOTO: EVA MARIE UZCATEGUI/BLOOMBERG NEWS
Por Francesca Fontana
6 de agosto de 2021 6:58 pm ET

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United Airlines UAL-2,46 % Holdings Inc.

Los mandatos de vacunación están llegando a la América corporativa. United Airlines requerirá que sus 67.000 empleados estadounidenses sean vacunados este otoño, ya que la variante Delta Covid-19 impulsa un aumento nacional de infecciones. Walmart Inc. WMT0,24 % y Microsoft Corp. MSFT-0,39 % han impuesto mandatos de vacunación principalmente a los trabajadores de cuello blanco que regresan a las oficinas, y al empacador de carne Tyson Foods Inc. TSN8,69% requerirá que todos los trabajadores reciban la vacuna para el 11 de noviembre. 1. Las acciones de United Airlines agregaron un 0,8% el viernes.


Rendimiento la semana pasada
Fuente: FactSet
%
UnitedAirlinesHoldings
Walmart
TysonFoods
Agosto. 2021
Agosto. 6
-5
-4
-3
-2
-1
0
1
2
3
4
Square Inc. SQ1,68%


Square quiere una porción más grande de la industria de pagos. El 1 de agosto, la compañía más conocida por su firma lector de tarjetas blancas que se conecta a los teléfonos dijo que ha acordado adquirir la compañía de pago a plazos Afterpay Ltd. APT+3,12 % en un acuerdo de acciones por un valor aproximado de 29 000 millones de dólares. El acuerdo es el más grande de Square e ilustra cómo las empresas de tecnología financiera están buscando escala para desafiar a los grandes bancos. La compañía dijo que una atracción clave del acuerdo era una creciente cautela hacia el crédito tradicional entre los consumidores más jóvenes, un grupo particularmente afectado por la pandemia de Covid-19. Square planea agregar Afterpay como una opción de financiamiento a través de los comerciantes más pequeños a los que sirve. Las acciones cuadradas se dispararon un 10% el lunes.


Rendimiento cuadrado esta semana
Fuente: FactSet
Agosto. 2021
Agosto. 6
245
250
255
260
265
270
275
280
285
290
295 $
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Marriott International Inc. MAR-3,16 %

La variante Delta es un invitado no deseado que podría significar problemas para Marriott en el otoño. Aunque las cancelaciones se han desacelerado desde principios de la pandemia, el jefe de finanzas de la cadena hotelera dijo el martes que algunas cancelaciones para reservas de grupos a finales de este año podrían atribuirse a la propagación de la cepa altamente transmisible de Covid-19. Marriott registró ganancias para el trimestre de junio impulsadas por los viajes de ocio, y dijo que espera que la demanda de estadías de negocios y de grupos aumente en el otoño. Marriott también anticipa que más trabajadores regresen a las oficinas de forma híbrida. Las acciones de Marriott perdieron un 1,6% el martes.


Rendimiento de Marriott International esta semana
Fuente: FactSet
Agosto. 2021
Agosto. 6
136
138
140
142
144
146
148
150 $
Activision Blizzard Inc. ATVI-1,24 %

Activision Blizzard está presionando reset. La editorial de videojuegos reemplazó a los ejecutivos mientras se enfrenta a una demanda de sesgo de género y llama a mejorar su cultura. Activision dijo el martes que J. Allen Brack ha renunciado como presidente del estudio detrás de franquicias exitosas como World of Warcraft y Overwatch. Jesse Meschuk, que se desempeñó como vicepresidente senior de recursos humanos globales de Activision, ya no está en su papel, dijo una portavoz de Activision. Los traslados de personal son las últimas respuestas de Activision después de que una agencia de California demandara a la compañía el mes pasado, acusando al ejecutivo Sr. Brack y otros en la compañía de no responder a las quejas de los empleados de acoso, discriminación y represalias. Las acciones de Activision Blizzard cayeron un 3,5% el martes.


Rendimiento de Activision Blizzard esta semana
Fuente: FactSet
Agosto. 2021
Agosto. 6
78
79
80
81
82
83
84 $
Lyft Inc. LYFT-0,59 %

Lyft recibió un levantamiento sorprendente. La compañía de viajes compartidos obtuvo su primera medida de rentabilidad un trimestre antes de lo esperado, después de que la pandemia inicialmente aplastara la demanda de su servicio de viaje compartido y más tarde lo dejara lidiando con la escasez de conductores. La fuerte demanda de transporte en el segundo trimestre y los recortes de costos durante toda la pandemia permitieron a Lyft registrar su primer beneficio sobre una base ajustada antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización. Aún así, la compañía continúa haciendo frente a los efectos de la pandemia, y la propagación de la variante Delta podría presentar nuevos desafíos durante el resto del año. Las acciones de Lyft cayeron un 11 % el miércoles.


Rendimiento de Lyft esta semana
Fuente: FactSet
Agosto. 2021
Agosto. 6
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58 $
Spirit Airlines Inc. GUARDAR-1,31 %

Spirit tiene muchos clientes enojados en sus manos. El director ejecutivo Ted Christie se disculpó por cinco días de cancelaciones de vuelos que inquilizaron los planes para miles de personas, diciendo que la aerolínea de presupuesto luchó por resolver problemas que se salieron de control. La aerolínea ha cancelado más de 1.700 vuelos desde el 1 de agosto, incluyendo más de la mitad de su horario para el día el jueves, según la firma de seguimiento de vuelos FlightAware. El Sr. Christie dijo que las dificultades de esta semana fueron la culminación de un mes de retrasos y problemas operativos que se hicieron una bola de nieve. El rápido aumento de los viajes de este verano llevó a dolores de crecimiento para varias aerolíneas, que se enfrentaron a escasez de personal e interrupciones debido a las tormentas de verano. Las acciones de Spirit perdieron un 4,1% el viernes.


Rendimiento de Spirit Airlines esta semana
Fuente: FactSet
Agosto. 2021
Agosto. 6
25,0
25.5
26,0
26.5
27.0
27,5
28,0
28,5 $
PepsiCo Inc. PEP0,01%

Tropicana está siendo exprimida de la línea de bebidas de PepsiCo. El gigante de las bebidas dijo el martes que vendería el fabricante de jugos de naranja y otras marcas de jugos a la firma de capital privado PAI Partners. PepsiCo se une a Nestlé SA y Coca-Cola Co. KO0,02% en deshacerse de marcas conocidas pero menos rentables para reenfocarse en los productos principales y las nuevas líneas que apelan a los gustos cambiantes de los consumidores. El consumo de zumos de frutas y refrescos azucarados ha bajado a medida que las personas han bajado su consumo de azúcar, a favor de los refrescos dietéticos y el seltzer con sabor. Al mismo tiempo, la demanda está aumentando de bebidas funcionales que ayudan a las personas a mantenerse despiertas u ofrecen un beneficio para la salud como un antioxidante. Las acciones de PepsiCo agregaron un 0,2% el martes.


Rendimiento de PepsiCo esta semana
Fuente: FactSet
Agosto. 2021
Agosto. 6
153.5
154,0
154.5
155.0
155.5
156,0
156,5
157,0
157,5 $
6 de agosto de 2021 13:15 x 154,64 $
Escribe a Francesca Fontana en francesca.fontana@wsj.com

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Las ofertas de trabajo no cubiertas superan en número a los estadounidenses desempleados que buscan trabajo
Las aperturas aumentaron a un récord de 10,1 millones en junio; algunos economistas ven que los puestos de trabajo no ocupados se estabilizan este verano

El aumento de junio en las ofertas de empleo se produjo antes de un aumento en los casos vinculados a la variante Delta de Covid-19.
FOTO: NAM Y. HUH/PRENSA ASOCIADA
Por Bryan Mena
9 de agosto de 2021 1:45 pm ET

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Los puestos de trabajo disponibles en los EE. UU. aumentaron a otro máximo histórico a finales de junio, empujando las vacantes por encima del número de estadounidenses desempleados que buscan trabajo, una señal de un mercado laboral inusualmente apretado.

Las ofertas de trabajo no cubiertas aumentaron en 590.000 a 10,1 millones ajustados estacionalmente en junio, el nivel más alto desde que comenzó el mantenimiento de registros en 2000, dijo el lunes el Departamento de Trabajo. El aumento fue impulsado por industrias como los servicios profesionales y empresariales, el comercio minorista y los servicios de alojamiento y alimentos, ya que las restricciones pandémicas continuaron disminuyendo ese mes y los consumidores estaban más dispuestos a cenar fuera y viajar.

El aumento de junio en las ofertas de empleo se produjo antes de un aumento en los casos vinculados a la variante Delta de Covid-19. Las medidas privadas de las ofertas de trabajo hasta julio mostraron que las vacantes seguían siendo elevadas, aunque comenzaron a estabilizarse a medida que mejoraba la contratación. El alto número continuo de vacantes indica que la variante, hasta ahora, no está afectando a los planes de contratación.


El número de vacantes en junio superó los 9,5 millones de personas que estaban desempleadas ese mismo mes. Para ser considerado como desempleado, una persona debe estar disponible y buscando trabajo.

Empleos no ocupados en comparación con los trabajadores desempleados que buscan empleo activamente
Fuente: Departamento de Trabajo
Nota: Ajustado estacionalmente
millones
Ofertas de trabajo
Desempleados
2017
'20
0,0
2,5
5.0
7,5
10.0
12.5
15.0
17,5
20,0
22.5
25,0
La brecha entre las aperturas y el desempleo muestra una rigidez inusual en el mercado laboral. De 2000 a 2018, hubo más trabajadores desempleados que puestos de trabajo disponibles. Eso cambió a principios de 2018, cuando la tasa de desempleo se dirigió hacia un mínimo de 50 años.

Algunos economistas dicen que la disparidad reciente podría deberse a un desajuste geográfico o de habilidades entre los trabajadores y los puestos de trabajo disponibles. Los datos publicados el lunes mostraron que las vacantes se revisaron más alto en mayo para superar el desempleo ese mes también, y la brecha entre las vacantes y las personas desempleadas se amplió en junio.

"Tenemos menos personas en el mercado laboral ahora que antes de Covid", dijo Julia Pollak, economista laboral del sitio de búsqueda de empleo ZipRecruiter. Y múltiples oleadas de estímulo económico federal, incluidos los pagos directos y el aumento de los beneficios de desempleo, significa que "las empresas han retroceído mucho más rápido que los solicitantes de empleo".

Los empleadores han respondido al apretado mercado laboral aumentando los salarios y ofreciendo bonos de retención y contratación, dijo, y agregó que la falta de candidatos disponibles para el empleo ha creado oportunidades para los trabajadores jóvenes porque algunos empleadores están reduciendo los requisitos para nuevas contrataciones.

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El trabajo de bajos salarios tiene una gran demanda, y los empleadores ahora compiten por los solicitantes, ofreciendo incentivos que van desde bonos de inicio de sesión hasta alimentos gratis. Pero con muchos todavía desempleados, ¿estas ofertas están funcionando? Foto: Bloomberg News
El informe del lunes también mostró la tasa a la que los trabajadores dejaron sus puestos de trabajo, un sustituto de confianza en el mercado laboral, aumentó en junio a poco por debajo del máximo histórico tocado en abril.

Las personas que dejan sus trabajos pueden mostrar que están buscando puestos de trabajo remoto, que se convirtieron en una piedra angular del mercado laboral durante toda la pandemia, dijo la Sra. Dijo Pollak. Las encuestas de ZipRecruiter muestran que más de la mitad de los solicitantes de empleo dicen que preferirían el trabajo a distancia.

Según los datos de ZipRecruiter, el número de ofertas de trabajo disminuyó modestamente en julio, pero sigue siendo elevado por los estándares históricos. Sra. Pollak dijo que la disminución en julio probablemente refleje factores estacionales y no debe verse como una señal de precaución por parte de los empleadores sobre la variante Delta.

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Los datos del sitio de búsqueda de empleo Indeed también mostraron que las ofertas de trabajo disminuyeron ligeramente a finales de julio, pero se mantienen muy por encima de los niveles prepandémicos. La caída reflejó principalmente menos puestos de trabajo disponibles en la fabricación, la construcción y el almacenamiento y el transporte, sectores afectados por la escasez de suministro, en lugar de la variante Delta, dijo el economista de hecho Jed Kolko.

Los empleadores agregaron 943,000 puestos de trabajo a las nóminas en julio, el mejor aumento en 11 meses según el Departamento de Trabajo, y el desempleo cayó. Esas podrían ser señales de que las empresas fueron cada vez más capaces de llenar puestos vacantes este verano.


El informe del Departamento de Trabajo del lunes mostró que la tasa más alta de ofertas de empleo en junio fue en el Sur. En líneas generales, el mercado laboral del Sur, donde las restricciones empresariales eran menos severas, se ha recuperado de la pandemia de manera más completa que el resto del país. El oeste y el noreste, que incluye Nueva York y California, donde algunas restricciones estaban en vigor en junio, tuvieron la tasa más baja de ofertas de empleo.

Copyright ©2021 Dow Jones & Company, Inc. Todos los derechos reservados. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Apareció en la edición impresa del 10 de agosto de 2021 como "Los trabajos no cubiertos batieron otro récord en

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0.16
Japan: Nikkei 225 27888.15 68.11 0.24
UK: FTSE 100 7131.52 -0.78 -0.01
Crude Oil Futures 67.78 1.30 1.96
Gold Futures 1730.20 3.70 0.21
Yen 110.51 0.19 0.17
Euro 1.1721 -0.0015

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LAST CHG %CHG
Crude Oil Futures 67.71 1.23 1.85
Brent Crude Futures 70.06 1.02 1.48
Gold Futures 1730.00 3.50 0.20
Silver Futures 23.370 0.101 0.43
DJIA Futures 34980 -18 -0.05
S&P 500 Futures 4425

[admin]

LAST CHG %CHG
DJIA 35250.35 148.50 0.42
S&P 500 4440.83 8.48 0.19
Nasdaq Composite 14797.47 -62.71 -0.42
Japan: Nikkei 225 27888.15 68.11 0.24
UK: FTSE 100 7161.04 28.74 0.40
Crude Oil Futures 68.42 1.94 2.92
Gold Futures 1732.70 6.20 0.36
Yen 110.54 0.21 0.19
Euro 1.1724

[admin]

CHG %CHG
Crude Oil Futures 68.43 1.95 2.93
Brent Crude Futures 70.83 1.79 2.59
Gold Futures 1733.00 6.50 0.38
Silver Futures 23.410 0.141 0.61
DJIA Futures 35146 148 0.42
S&P 500 Futures 4433.75 8.05

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