Viernes 29/07/11 PBI (GDP) y PMI de Chicago

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Creo que la mayor imfluencia ha sido lo de US, es terrible, ninguno de los particle da su brazo a torcer. Lo peor es que el verdadero problema no se soluciona, las agencies quieren $4 trillones de recortes y eso no va a ocurrir. Esta noche debe pasar lo de los republicanos en la Casa y en el Senado se habla de un probable acuerdo liderado por el lider democrata Reid. Va a ser un fin de semana intenso.

Solo queda esperar pero el mercado ha bajado toda la semana por los danios colaterales que esta crisis va a provocar en todo el mundo no solo aca.

Estoy siguiendo muy de cerca el problema, les hago saber que pasa.

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El Senado votando acerca del plan de Boehner, el cual no sera aprobado pero servira de referencia para un proximo debate.

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Cámara baja EEUU aprueba plan republicano de incremento de deuda
viernes 29 de julio de 2011 18:40 GYT
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1 de 1Tamaño CompletoWASHINGTON (Reuters) - La Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó el viernes una legislación republicana que entrega un incremento en el corto plazo del límite de deuda del país en 900.000 millones de dólares, por 218 votos contra 210.
El proyecto, que también incluye recortes de 917.000 millones de dólares en gasto a lo largo de una década, pasa ahora al Senado. Los demócratas, que controlan la Cámara Alta, se han comprometido a bloquearlo, favoreciendo un incremento de 2,5 billones de dólares en el límite de endeudamiento con cerca de 2,2 billones de dólares en recorte de gasto.

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Solución a huelga en Escondida Chile se esfuma
viernes 29 de julio de 2011 19:15 GYT
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1 de 1Tamaño CompletoPor Moisés Avila Roldán
ANTOFAGASTA, Chile (Reuters) - Los trabajadores en huelga de la mina chilena Escondida, el mayor depósito de cobre del mundo, rechazaron el viernes una nueva propuesta económica de la firma, lo que alejó la posibilidad de una pronta solución a un paro de ocho días que obligó a declara fuerza mayor.

La paralización de Escondida, que ya habría dejado de producir unas 24.000 toneladas de cobre, con un costo de 240 millones de dólares, según estimaciones de Reuters, ha ayudado a apuntalar los precios del metal en el mercado internacional.

La mayor divergencia sería un bono, que no está contemplado en el contrato colectivo, y que los trabajadores aspiran a que sea de unos 11.000 dólares. La empresa, controlada por BHP Billiton, les ha ofrecido cerca de 6.100 dólares.

"La empresa está cerrada. Esto cada vez está peor, pero nuestra gente está unida", dijo el dirigente Jaime Tejada.

El sindicato espera que Escondida -que produce un 7 por ciento del cobre mundial- mejore su oferta para poder someterla a votación.

Tejada explicó que un grupo de trabajadores tomó campamentos de contratistas que laboran en proyectos de expansión de la mina, en busca de paralizar también estos proyectos.

Previamente, otros líderes sindicales afirmaron estar más cerca de un acuerdo con la firma.

"Lo que necesitamos es que la empresa suba el bono 'fiscal year' porque en otros temas hemos avanzado bien", dijo más temprano el portavoz del gremio, Marcelo Tapia.

El estancamiento durante una semana del conflicto entre Escondida y los 2.375 trabajadores que integran el sindicato obligó a la empresa a informar a sus clientes que no podrá cumplir con sus envíos de concentrado.
En medio del conflicto, se esperaba un dictamen de la estatal Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta que aclararía si el paro es legal.

Si fuera declarado ilegal, la empresa podría emprender acciones contra los manifestantes y buscar personal de reemplazo, así como para buscar apoyo de autoridades para reactivar sus faenas.

Escondida insiste en que el paro está fuera de ley, al no ser parte de un proceso de negociación contractual, mientras los trabajadores aseguran que la empresa se comprometió a discutir algunos temas pendientes cuando firmó el contrato colectivo.

METAS EN DUDA

La huelga pone en jaque la meta de producción anual de cobre de Chile, que produce un tercio del cobre del mundo, que se ha visto este año golpeado por accidentes, otras paralizaciones y problemas con el clima.

Sólo en junio, la producción de cobre de Chile cayó un 8,5 por ciento por una huelga en la quinta mayor mina del mundo, El Teniente, así como por un apagón en la región productora de Chile y suspensiones de operaciones por fuertes lluvias y nevazones.

A ello se sumó que a comienzos de julio los trabajadores de la minera estatal Codelco, el mayor productor de cobre del mundo, realizaron la mayor huelga en 18 años contra un plan de reestructuración de la empresa que podría generar despidos.

La huelga en Escondida desató ahora los temores sobre un posible contagio a otras faenas mineras del país.

El paro podría incrementar las previsiones de un déficit global de cobre para el 2011, lo que ha ayudado al metal a trepar a su mayor nivel en tres meses y a quedar a un paso del récord de 10.190 dólares alcanzado en febrero.

(Reporte de Moisés Avila; Editado en español por Juan José Lagorio)

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Evo controlará más del 33% de los medios de comunicación
29 de julio de 2011 | 12:57 p.m.Redacción multimedia - web@epensa.com.peLima - El Congreso boliviano, dominado por el partido del presidente Evo Morales, aprobó hoy una ley de telecomunicaciones criticada por la oposición y la prensa porque da al Gobierno y sus fieles dos tercios del espectro y permite escuchas telefónicas.

La Ley, aprobada en Bolivia ayer con más de dos tercios de los votos, tiene 112 artículos, nueve disposiciones transitorias y una disposición final.

Dicha ley otorga un 33 % del espectro electromagnético al Estado, otro tanto al sector privado y el tercio restante a organizaciones indígenas y sociales afines al Gobierno.

En la práctica, Morales controlará hasta un 66 % del espectro debido a su relación con las organizaciones indígenas y sociales, con el riesgo de que los medios privados sean desplazados y pierdan sus licencias.

La ley también permite el "chuponeo" en caso de peligro del Estado, amenaza externa, conmoción interna o desastres.

Asociaciones de emisoras de radio y de periodistas critican la norma porque, en su criterio, atenta contra las libertades establecidas en la Constitución, promueve el control de los medios de comunicación independientes y puede dar paso a la manipulación informativa oficialista.

La norma establece que los mensajes Presidenciales serán transmitidos dos veces al año, en cadena nacional, uno a principios de gestión y otro a medio año para que la población esté informada de las actividades del Ejecutivo.

[javier34]

Gracias Aguila por la respuesta.

Saludos

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De nada.

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¿Por qué falla la máquina de empleos de EE.UU.?
Las empresas producen y ganan más, pero no aumentan su personal

Por DAVID WESSEL

He aquí algunos números del desempeño de las empresas y el mercado laboral en Estados Unidos que sirven de barómetros clave de la economía del país. En los últimos 10 años:

- La producción de bienes y servicios se ha expandido 19%.

- Las ganancias de las empresas que no pertenecen al sector financiero han aumentado 85%.

- La fuerza laboral ha crecido en 10,1 millones de empleos.

- El número de puestos de trabajo del sector privado, sin embargo, se ha reducido en casi dos millones.

- Y el porcentaje de adultos estadounidenses con trabajo se ha reducido a 58,2%, un nivel que no se había visto desde 1983.

¿Por qué está fallando la máquina de empleos estadounidense? Como señaló hace poco Greg Hayes, director financiero de United Technologies Corp., "las ventas han regresado, pero la gente no".

En gran parte, eso ocurre porque la economía crece demasiado despacio o como para absorber la fuerza laboral disponible, y los sectores que suelen contratar en las primeras etapas de la recuperación —como la construcción y la pequeña empresa— se vieron paralizados por el descalabro del crédito.

También hay que considerar el factor de la confianza. Si los empleadores estuvieran seguros de que podrían vender más, contratarían a más personas. Si estuvieran menos inseguros de la durabilidad de la recuperación y otros factores, estarían más inclinados a incrementar sus niveles de contratación.

Hay, además, un fenómeno que precede a la recesión y que ha persistido a lo largo de ella. Se trata de los cambios en la forma en que funciona el mercado y cómo los empleadores ven a su fuerza laboral.

Trabajadores desechables

Los ejecutivos lo llaman "reducción estructural de costos" o "flexibilidad". El economista Robert Gordon, de la Universidad de Northwestern, lo llama el surgimiento de "los trabajadores desechables", una abreviación de una estrategia de las empresas para reducir costos laborales dondequiera que puedan, a un nivel sin precedentes.

El economista Alan Krueger, de la Universidad de Princeton, calcula que 70% de la escasez de trabajo actual es simplemente cíclica, el resultado de una decepcionante recuperación de una profunda recesión. Sin embargo, atribuye 30% a cambios en el mercado laboral que comenzaron una década atrás o más.

Consideremos lo siguiente:

En la recesión más reciente y en las dos anteriores —1990-91 y 2001— los empleadores han sido más rápidos a la hora de despedir empleados y recortar sus horas de trabajo que en la recesiones que las habían precedido. Muchos de ellos también fueron más lentos para volver a contratar. Como resultado, la "recuperación sin empleo" se ha convertido en la norma.

En el pasado, cuando los negocios se desplomaban, las empresas reducían personal y aceptaban menos trabajo por empleado. Durante la profunda recesión de principios de la década del 70, la producción estadounidense de bienes y servicios se redujo en 5% y el empleo en 2,5%. Los economistas trataban de comprender el "acaparamiento laboral", la tendencia de las empresas a retener a los empleados que no necesitaban.

Pero ya nadie piensa así. Entre finales de 2007 (cuando el empleo estadounidense alcanzó su mayor pico) y finales de 2009 (cuando tocó fondo), la producción estadounidense de bienes y servicios disminuyó 4,5%, pero el número de trabajadores se redujo mucho más: 8,3%. El rompecabezas de hoy es entonces: ¿cómo y por qué los empleadores lograron aumentar la productividad, o la producción por hora de trabajo, como nunca antes durante la peor recesión en décadas?

La nueva norma

En una época anterior, cuando más estadounidenses trabajaban en líneas de ensamblaje, muchos despidos eran temporales. Cuando el negocio se recuperaba, los trabajadores volvían a ser convocados, a menudo debido a garantías sindicales.

En el peor momento de la recesión de 1980-82, uno de cada cinco desempleados correspondía a un "despido temporal". En la reciente recesión, la proporción de despidos temporales nunca fue superior a uno de cada 10. Eso se debe en parte a que menos estadounidenses trabajan en fábricas. Hoy, en cambio, si un restaurante no tiene suficientes clientes, quiebra.

"Cuando los despidos son temporales, las recontrataciones pueden realizarse muy rápido", comentan los economistas Erica Groshen y Simon Potter, de la Reserva Federal de Nueva York.

Cuando los despidos son permanentes, la recuperación del empleo es lenta, añaden. Si el empleador quiere contratar, debe embarcarse en la tarea de revisar currículos, lo que consume mucho tiempo.

Las empresas, con sus ojos fijos en el precio de las acciones y en las ganancias, valoran más que nunca la flexibilidad encima de la estabilidad. La recesión les demostró que podían hacer más con menos trabajadores de lo que muchos de ellos creían.

En una encuesta a 2.000 empresas a principios de este año, McKinsey Global Institute, el centro de estudios de la enorme empresa de consultoría, encontró que 58% de los empleadores esperaba tener más trabajadores a tiempo parcial, temporales o subcontratados en los próximos cinco años y más de 21,5% trabajadores "tercerizados o externos".

"La tecnología", señala McKinsey, "permite a las empresas gestionar el empleo como un aporte variable. Con el uso de nuevos sistemas de programación de recursos, se pueden proveer de personal sólo cuando lo necesitan, ya sea por un día completo o unas pocas horas".

Las agencias de ayuda temporal juegan un papel cada vez más importante, desde la provisión de personal fabril y administrativo hasta enfermeras e ingenieros.

Black & Veatch, una empresa de ingeniería de Missouri, que antes de la recesión contaba con 9.600 empleados y los redujo luego a los 8.700 que tiene hoy, contrata alrededor de 100 trabajadores por mes. Cerca de 10% de sus empleados son temporales, indica Jim Lewis, jefe de recursos humanos de la empresa. "Esa es una forma rápida de traer gente, y da un poco de tiempo para saber si el crecimiento se mantendrá o no", explica.

También facilita volver a recortar en tiempos difíciles. Los trabajadores, en pocas palabras, ahora pueden ser contratados "en el momento preciso". Y aparentemente, muchos empleadores no creen que todavía sea el momento. Debido a que pueden contratar personal temporal casi al instante, hay poca necesidad de contratar a la espera de una recuperación en los negocios".

Cuando sí reclutan personal, las grandes empresas multinacionales con sede en EE.UU. están en mejor condición de y más dispuestas a contratar en el exterior, en parte porque los salarios son a menudo más baratos, pero también porque es allí donde están sus clientes.

En la década de los 90, las multinacionales incorporaron en EE.UU. casi dos puestos de trabajo por cada nuevo empleo fuera del país; en tanto que en la década siguiente, recortaron 2,9 millones de empleos estadounidenses, mientras que aumentaron 2,4 millones en el extranjero, de acuerdo con el Departamento de Comercio de EE.UU.

Hal Sirkin, de Boston Consulting Group (BCG), afirma que el aumento de los salarios en China resta un poco de atractivo al país. En 2000, los salarios de los trabajadores chinos promediaron 3% de los de sus contrapartes estadounidenses. Hoy en día, representan 9%, y la firma de consultoría espera que la cifra llegue a 15% en 2015. Sirkin predice que ello impulsará a muchos fabricantes a devolver el trabajo a EE.UU. ¿Cuántos? Sirkin todavía trabaja en un cálculo.

Aun cuando el gobierno cuenta 4,68 trabajadores desempleados por cada puesto que se abre, algunos empleadores insisten en que no pueden encontrar empleados con las habilidades que necesitan a los salarios que pueden pagar.

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SPANISHJULY 29, 2011, 10:08 P.M. ET
El Senado de EE.UU. bloquea el plan de Boehner

Por MICHAEL R. CRITTENDEN y COREY BOLES
WASHINGTON (Dow Jones)--Los republicanos de la Cámara de Representantes de Estados Unidos lograron superar el viernes por la tarde la aguda oposición interna y votaron a favor del plan de su presidente, John Boehner, de elevar el límite de la deuda federal, a sólo cuatro días antes del plazo para un posible incumplimiento en el pago de las obligaciones del país. Sin embargo, la medida fue bloqueada más tarde en el Senado.


Boehner, republicano por Ohio, y los líderes republicano de la cámara baja lograron acumular los votos suficientes para aprobar la medida, pero sólo luego de modificar el proyecto para incluir un enmienda constitucional para equilibrar el presupuesto y así aplacar a los miembros más conservadores del partido. Esta oposición conservadora había obligado el jueves por la noche a la postergación de la votación.

El voto final de fue de 218 a favor del plan y 210 en contra.

Ningún demócrata votó a favor del proyecto mientras que 22 republicanos votaron contra su propio liderazgo.

El voto representó una muy peleada victoria para Boehner, pero fue efímera ya que el líder de la mayoría en el Senado, Harry Reid, demócrata de Nevada, y sus correligionarios votaron en contra de la propuesta posteriormente el viernes.

Reid está impulsando un plan rival para elevar el límite de deuda de US$14,29 billones antes de fecha plazo del 2 de agosto, después de la cual Estados Unidos podría comenzar a quedarse sin dinero para pagar sus obligaciones.

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SPANISHJULY 29, 2011, 6:20 P.M. ET
Moody's mantendría la calificación Aaa de EE.UU
Por JOSEPH B. WHITE

Moody's Investors Service señaló el viernes que espera que Estados Unidos conserve su calificación crediticia "Aaa", "aunque con un cambio a un panorama negativo", siempre y cuando que el Congreso y la Casa Blanca puedan llegar a un acuerdo para evitar incumplir con pagos a los tenedores de deuda estadounidense.

Moody's inició una evaluación de la calificación crediticia de Estados Unidos el 13 de julio, en momentos en que la disputa sobre cómo aumentar el límite de endeudamiento federal actual de US$14.300 millones empezaba a intensificarse. Moody's completará la evaluación cuando el límite de deuda sea extendido "por más de un corto período de tiempo", indicó la agencia calificadora. Esa posición sirve de munición para los demócratas y el presidente Barack Obama, quienes han dicho que cualquier acuerdo debería incrementar el límite de endeudamiento hasta el final del 2012.

Moody's también ofreció una definición de "incumplimiento" que podría dar algo de consuelo a los legisladores conservadores que afirman que la medida sobre el límite de deuda no es estrictamente necesaria para la fecha límite establecida por el Tesoro, del 2 de agosto.

"¿Qué consideraría Moody's un incumplimiento? No consideramos como incumplimiento los pagos retrasados por obligaciones, lo cual es diferente al servicio de la deuda", indicó la agencia. En otras palabras, Obama podría cumplir con su amenaza de hacer que no se envíen los cheques de beneficios de seguridad social, y eso no constituiría un "incumplimiento".

Moody's calcula que en agosto los pagos de intereses equivaldrían a alrededor de 20% de los ingresos estimados. Una prueba más importante podría ser si el Tesoro puede refinanciar US$59.000 millones en letras del Tesoro el 4 de agosto.

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SPANISHJULY 28, 2011, 4:17 P.M. ET
Por qué la acción de Google valdrá US$1.500

Por JAMES ALTUCHER

NUEVA YORK—Hace cuatro años, cuando la gente se reía de que Facebook pudiera valer "hasta" US$1.000 millones, en CNBC prácticamente se mofaron de mí cuando dije que la red social podría llegar a tener un valor de US$100.000 millones.

Todavía no se me ha dado la razón (la última operación en Secondmarket, una plataforma de corretaje alternativa, valora a Facebook en US$84.000 millones), pero estoy cerca. Facebook tiene 750 millones de usuarios en todo el mundo, tiene a Microsoft como pequeño accionista (1%), y es líder en anuncios tradicionales tipo banners (por delante de DoubleClick, de Google), todo ello a pesar de que pareciera que entró ayer en el negocio.

Por lo tanto, tengo una buena intuición para estas cosas. Y creo que Google se encamina hacia los US$1.500 por acción. Estas son las razones:

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Tony Avelar/Bloomberg
• Google+ ha hecho su debut. Todo el mundo sabía que Google Buzz no sería nada. Y la integración en los resultados de búsqueda de Twitter ha sido mediocre y sin sentido (la belleza de la búsqueda de Twitter es el valor que aporta en tiempo real y, en cierta forma, Google se olvidó de ello).

• Facebook saldrá a bolsa el año que viene. Cuando empiece a cotizar valdrá más de US$100.000 millones. ¿Cómo lo sé? Por un motivo. Va a seguir creciendo a pesar del reto que suponga Google+. No creo que Google+ mate a Facebook o a Twitter.

• En el peor de los casos, Twitter es un proveedor de noticias muy simplificado en vez de una plataforma de medios sociales. Puedo seguir a las aproximadamente 1.000 personas más importantes desde mi punto de vista y prestar atención a sus pensamientos, enlaces, noticias, etc. Esto me resulta muy útil. Google+ no reemplaza esto.

• Los amigos en Facebook lo son por mutuo consentimiento. Este consentimiento otorga un valor muy alto a la "amistad". Google+ no funciona con consentimiento mutuo. Puedo añadir a quien sea a un círculo. Creo que la diferencia en el valor de la amistad tendrá como consecuencia que la gente continuará usando y añadiendo personas a Facebook incluso si usan Google+.

• Google+ es más parecido a Twitter, pero con conversaciones, imágenes, vídeos, entradas de blogs. Es decir, no es una situación similar a la de Facebook matando a Myspace. Esto es, simplemente, un nuevo complemento en el paisaje de los medios sociales.

Entonces, ¿cuánto vale y cómo afecta a las acciones de Google? (¿o las acciones de Microsoft o Yahoo?).

Bien, sabemos que Goldman Sachs va a asegurarse de que los inversionistas que consiguió para Facebook a una valoración de US$75.000 millones ganen dinero.

Facebook saldrá al mercado a mediados de 2012 y lo hará con una valoración de US$150.000 millones.

Pero olvidémonos todo eso. La última transacción lo valoró en US$84.000 millones. Descontémoslo a US$50.000 millones para ser conservadores.

Ahora, simplemente añadamos eso a una capitalización de mercado de US$200.000 millones de Google, porque creo que dentro de un año Google+ será tan valioso como Facebook. Ellos ya tienen la base de usuarios; ahora es sólo cuestión de convertirlos, lo cual harán, y deducir beneficios de ellos, para lo cual tienen herramientas.

Así, a una capitalización bursátil de US$250.000 millones, añadamos 25% al precio de la acción de Google de US$600. O alrededor de US$750.

Incluso así es demasiado barato. Retiremos los US$31.000 millones en efectivo neto de Google y eso le deja con un múltiplo de ganancias futuras de aproximadamente 11,5. Con un crecimiento interanual de 26% en el último trimestre, Google puede ser valorado con más precisión a unas 25 veces sus ganancias. Reduzcamos un poco esa cifra para ser conservadores. No creo que sea poco razonable ver a Google con un valor de US$1.500 en los próximos 12 meses.

Honestamente, no se qué significa esto para Yahoo o Microsoft. Ambas acciones están extremadamente baratas, pero en el largo plazo veo a las dos trabajando de forma más estrecha con Facebook y Zynga para profundizar sus relaciones publicitarias, anuncios en las búsquedas, etc. Veamos cuáles son sus próximas medidas.

Y mientras tanto, Apple, a pesar de todos los pesimistas, parece que va camino de cumplir mi predicción de que será la primera compañía con una capitalización de mercado de US$1 billón (millón de millones).

Pero por ahora, una de las oportunidades más seguras es Google.

—James Altucher es director de gestión de Formula Capital, una firma de gestión alternativa de activos.

[Victor VE]

Apple dispone más dinero en efectivo que el gobierno de Estados Unidos

Sorprendentes, pero no por ello menos ciertos los datos que se han ido deduciendo del informe de resultados trimestrales que Apple publicó hace poco, y es que si los comparamos con los datos del Departamento del Tesoro de Estados Unidos resulta que la compañía de Cupertino tiene más dinero líquido, es decir, dinero que puede gastar libremente, que el propio gobierno de Estados Unidos, alucinante. Mientras que el Tesoro dispone de $73.768 mil millones de dólares Apple tiene a su disposición $75.876 mil millones, algo que es absolutamente impresionante si tenemos en cuenta las cifras que estamos manejando.

Esta noticia se suma a la de que la compañía ya es el primer fabricante de smartphones a nivel mundial con un 18% por ciento del mercado, así que parece que a los de Steve Jobs las cosas parece que las cosas les van muy bien, más que bien diría yo. La noticia es curiosa y una buena muestra de la importancia y la fortaleza de las compañías tecnológicas en el panorama económico mundial actual pero no deja de ser meramente anecdótica, que Apple tenga más a su disposición más dinero para gastar que el Gobierno de Estados Unidos, que su propio gobierno podríamos especificar, no quiere decir nada pues ambas entidades manejan modelos de negocio y de gestión del dinero completamente distintos.

Como bien diferencian en AppleWeblog el modelo de Apple consiste en hacer inversiones para sacar beneficio de las mismas, mientras que los métodos de entrada de dinero del gobierno vienen de diferentes vías pero se gasta según las necesidades de inversión de los Estados Unidos. En lo que a los usuarios nos concierne es bueno saber que una compañía disponga de tanto margen y tanto dinero que redundará tarde o temprano en más y mejores productos tecnológicos, Apple lleva a la cabeza de muchos sectores de la tecnología durante un tiempo, forzando a la competencia a ponerse a la altura (aunque ahora mucha de esa competencia sea la que fuerza a Apple, véase de muestra iOS 5) y creando entre ambos a su vez más avances y mejores productos, esperemos que esta tendencia se siga manteniendo durante muchísimo tiempo más.

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Asi es y de eso se ha hablado mucho los ultimos dias. AAPL tiene mas de $2 billones mas que el Tesoro del gobierno Americano. Estan quebrados. Lo triste es que pasan por la television a varios americanos a los que les preguntan que es el limite de la deuda y simplemente no tienen idea, no saben. Triste muy triste.

De lo que nadie habla es de la necesidad de establecer la disciplina fiscal, son $4 trillones de recortes que se necesitan hacer para evitar el eventual downgrade, la mayoria esta cansada del asunto y no les importa como es que se ponen de acuerdo, pero quieren que el gobierno encuentre la solucion a la crisis.

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Los democratas rechazaron el plan de los republicanos y ahora los republicanos rechazan la propuesta de los democratas.

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Republicanos Senado EEUU rechazan plan demócrata para deuda
sábado 30 de julio de 2011 14:07 GYT
WASHINGTON (Reuters) - Un grupo de 43 republicanos del Senado estadounidense firmaron una carta, divulgada el sábado, en la que declaran que no votarán a favor de un proyecto demócrata para elevar el límite de la deuda, en un signo de que la medida no tiene el apoyo que requiere para avanzar en el Congreso.
Los demócratas necesitan al menos siete votos de los 47 republicanos para superar una votación de procedimiento en la cámara, de cien asientos. La votación está programada para la 1 a.m. (0500 GMT) del domingo.

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Ganancias de Southern Copper repuntan por precios y más ventas
sábado 30 de julio de 2011 13:07 GYT
Imprimir[-] Texto [+] LIMA (Reuters) - Southern Copper Corp, una de las mayores cupríferas del mundo, reportó un alza de 110 por ciento de sus ganancias en el segundo trimestre, debido a los mayores precios del metal rojo y volúmenes de venta.
La firma dijo el viernes por la noche que en el segundo trimestre ganó 658 millones de dólares, frente a los 313,4 millones de dólares del mismo período del año previo.

Southern Copper agregó que las ventas sumaron 1.801,5 millones de dólares en el período, frente a los 1.173,2 millones del año previo.

La firma, controlada por Grupo México, opera en Perú las minas de Toquepala y Cuajone y la refinería de Ilo, mientras que en México controla los yacimientos La Caridad y Buena Vista.

Asimismo, la producción de cobre minado por la empresa aumentó un 28,8 por ciento en el segundo trimestre a 146.241 toneladas, principalmente por un mayor aporte del yacimiento Buenavista, que produjo 45.588 toneladas en ese lapso.

"Actualmente, tenemos en las operaciones de Buenavista una fuerza laboral de 4.800 trabajadores que está operando la mina y plantas así como el programa de crecimiento de 3.700 millones de dólares que la compañía tiene para esta unidad", dijo Southern en un comunicado.

"Se espera que este programa aumente la capacidad de producción de Buenavista de 180.000 toneladas de cobre por año a más de 450.000 toneladas", agregó la compañía.

ACTIVOS EN PERU

En Perú Southern tiene en cartera su importante proyecto de cobre Tía María, de 1.000 millones de dólares, cuyo estudio ambiental para su desarrollo fue rechazado por el Gobierno del ex presidente Alan García.

El estudio ambiental de Tía María, que elevaría la producción cuprífera de la minera en 120.000 toneladas por año, fue rechazado por las autoridades, luego de que violentas protestas de pobladores en contra del proyecto dejaron tres muertos y medio centenar de heridos en el sur peruano.
Southern confía ahora que su proyecto podría salir adelante con el nuevo Gobierno del presidente Ollanta Humala, un militar retirado que ha moderado su discurso radical de izquierda.

La firma dijo que terminó los estudios y evaluaciones en su proyecto Tía María y está lista para iniciar la construcción de la mina de cobre "con la confianza de que el nuevo Gobierno garantizará la estabilidad social, el estado de derecho y un régimen tributario estable y competitivo".

Southern reiteró que en la operación de su mina usará agua de mar y no los recursos hídricos de la sureña región peruana de Islay, como temen sus pobladores que viven principalmente de la agricultura.

La empresa dijo además que confía en que Perú mantendrá su competividad internacional en la industria minera, pese a que planea un posible aumento de impuestos en ese sector.